فوائد العمل

إذا لم يبلغ الطفل ذو الإعاقة 16 عامًا بعد، فيمكن لأمه العمل بدوام جزئي أو لمدة أسبوع، ويكون الأجر متناسبًا مع ساعات العمل.

يحق لها أيضًا الحصول على 4 أيام إجازة إضافية شهريًا (يمكن مشاركتها مع الوالد الآخر لطفل يقل عمره عن 18 عامًا).

يحق لأم الطفل المعاق رفض العمل الإضافي ورحلات العمل. ليس لأصحاب العمل الحق في عدم توظيفها مكان العملأو تخفيض الأجور بسبب وجود طفل ذو إعاقة.

إذا كنت أمًا عازبة لطفل معاق، فلا يمكن فصلك من العمل إلا إذا تمت تصفية الشركة. لكن في نفس الوقت هم ملزمون بتوظيفك.

استحقاقات المعاش التقاعدي

تبلغ المدفوعات الشهرية للأم، إذا كانت لا تعمل وتعتني بطفل معاق، 60% من الحد الأدنى للأجور.

يمكنك التقاعد في سن الخمسين إذا قمت بتربية طفل ذي إعاقة لمدة تصل إلى ثماني سنوات وكانت خبرتك العملية لا تقل عن 15 عامًا. وهذا يشمل أيضًا وقت رعاية الطفل.

فوائد الإسكان

يمكن لأم الطفل ذي الإعاقة الاعتماد على أولوية السكن. وتعطى أولوية خاصة للأشخاص الذين يحتاجون إلى التحسين الظروف المعيشيةولها أشكال حادة الأمراض المزمنة، مثل أمراض عقلية, الآفات العضويةالجهاز العصبي المركزي مع خلل في الأطراف وأعضاء الحوض (الشلل الدماغي، إصابات الدماغ المؤلمة، إصابات العمود الفقري، تصلب متعددوما إلى ذلك وهلم جرا.).

يمكنك الحصول على غرفة منفصلة أو 10 متر مربع. أعلى من المعدل الطبيعي للطفل المعاق إذا كان مصابًا بأحد الأمراض المدرجة في قائمة خاصة. حيث منطقة إضافيةلا يتم دفعها بشكل زائد، ولكن بمبلغ واحد.

يتم توفير المزايا - خصم 50٪ على الإيجار، والذي ينطبق أيضًا على مرافق عامة. بالإضافة إلى ذلك، يتم منح الأسر التي لديها أشخاص معاقين قطع أراضي داشا أولاً.

فوائد علاج الأطفال

يمكن لطفلك الحصول على الأدوية الموصوفة مجانًا، ومنتجات الأطراف الاصطناعية وتقويم العظام، والدراجات والكراسي المتحركة.

يحق للطفل والأم كشخص مرافق رحلة مجانيةإلى المصحة. إذا كنت تعمل، يُطلب منك إصدار شهادة عجز مؤقت عن العمل لرعاية طفل معاق.

فوائد في رياض الأطفال والمدرسة

إذا لم يتمكن الطفل من الالتحاق بروضة أطفال عادية لأسباب صحية، فسيتم إرساله إلى مؤسسة ما قبل المدرسة الخاصة. الى الحديقة النوع العاميجب أن يتم قبوله بدون قائمة الانتظار. إذا كان الطفل، حسب رأي الطبيب، يعاني من اضطرابات نفسية أو عقلية التطور الجسديقد يتم إعفاء الأم من دفع تكاليف الرعاية النهارية.

تعليم الأطفال المعوقين، بالإضافة إلى المدارس العادية (الفصول الخاصة)، ممكن في المنزل وفي المؤسسات التعليمية غير الحكومية. ولا يمكن إرسالهم إلى هناك إلا بموافقة والديهم بناءً على استنتاجات اللجان النفسية والتربوية والطبية التربوية.

المزايا الضريبية

للأسرة الحق في تخفيض دخلها بمبلغ لا يتجاوز كل شهر ثلاثة أضعاف الحد الأدنى لأجور أحد الوالدين إذا كان يعيش مع طفل معاق يحتاج إلى رعاية ويدعمه.

فوائد النقل

ويتمتع الأشخاص المرافقون لهم، مع الأطفال المعوقين (ليس أكثر من شخص واحد)، بالحق في السفر مجاناً في جميع أنواع وسائل النقل العام، باستثناء سيارات الأجرة. كما يحصلون أيضًا على خصم بنسبة 50% على أسعار الرحلات الجوية بين المدن والسكك الحديدية والنهر و النقل على الطرقمن 1 أكتوبر إلى 15 مايو ومرة ​​واحدة (ذهابًا وإيابًا) في الصيف.

كما يمكن للأم أن تسافر مع طفلها المعاق مجاناً مرة واحدة سنوياً إلى مكان العلاج (المصحة). السفر في حافلات الضواحي وبين المدن داخل المنطقة إلى مكان علاج وفحص الطفل مجاني أيضًا للأم.

ما هي المساعدة التي يتلقاها الأطفال المعوقون وذوو الإعاقة في مرحلة الطفولة من الدولة؟

هل تحتاج إلى معلومات حول هذه المسألة؟ وسيتواصل معك محامونا قريبًا.

فوائد الإسكان

فوائد السفر في وسائل النقل العام

يحصل الأطفال ذوو الإعاقة، وكذلك المرافقون لهم، على الحق في الاستخدام المجاني لوسائل النقل العام التي تعمل على طرق المدينة والضواحي.

توفر الدولة للأطفال المعاقين تصريح مرورإلى مكان العلاج والتأهيل. تتوفر أيضًا إمكانية السفر المجاني للآباء والأخصائيين الاجتماعيين، ولكن فقط عندما تكون مرافقتهم مطلوبة من قبل شخص معاق من المجموعة 1.

بالإضافة إلى ذلك، يحصل الأطفال المعوقون من المجموعتين 1 و2 والأطفال المعوقون على خصم يصل إلى 50% على السفر بالطائرة أو النهر أو السكك الحديدية من أكتوبر إلى مايو. يتم تقديم الخصم مرة واحدة في السنة في أي فترة محددة.

للحصول على المزايا، يجب عليك تقديم شهادة التقاعد الخاصة بك عند شراء تذكرة. بالنسبة للأقارب، تصدر سلطات الرعاية الاجتماعية شهادة خاصة.

لا تنطبق هذه الميزة على سيارات الأجرة.

مجال التدريب والتأهيل

المزايا الضريبية

يوفر قانون الضرائب عددًا من المزايا للآباء أو الأوصياء على الطفل المعاق:

• خصم ضريبة الدخل الشخصي الشهري من أجورالوالدين (بمبلغ 3000 روبل لكل والد، أو بمبلغ 6000 روبل للوالد الذي يقوم بتربية طفل بمفرده).
• خصومات أخرى، على سبيل المثال، لدفع تكاليف العلاج.
• إعفاء الطفل من ضريبة الأملاك.

القراء الأعزاء!

نحن نصف طرقًا نموذجية لحل المشكلات القانونية، ولكن كل حالة فريدة من نوعها وتتطلب مساعدة قانونية فردية.

لحل مشكلتك بسرعة، نوصي بالاتصال المحامين المؤهلين لموقعنا.

إن وجود طفل معاق في الأسرة يمكن أن يخلق الكثير من الصعوبات للآباء. بعد كل شيء، قد يحتاج إلى إشراف مستمر، اجراءات طبيةوزيارة مراكز التأهيل والعلاج. وكل هذا يستغرق وقتًا، والأهم من ذلك، المال. تقدم الدولة مجموعة متنوعة من الدعم للأشخاص ذوي الإعاقة، حيث توفر لهم المزايا والمدفوعات، ولكنها في كثير من الأحيان لا تكون كافية. وهذا هو السبب الذي يجعل أم الطفل المعاق تبدأ بالبحث عن عمل.

وهنا يطرح السؤال: هل يمكن فصل الموظف الذي لديه طفل معاق في رعايته؟ بعد كل شيء، لا يزال يحتاج إلى رعاية، ورعاية شخص معاق عندما يكون مهددا بالإزالة من منصبه أمر صعب للغاية. وهل سيحصل هذا الموظف على أي فوائد؟ سنتحدث عن كل هذا في مقالتنا.

المادة من قانون العمل الاتحاد الروسي في رقم 81يعتبر جميع الحالات. وبعبارة أخرى، فإنه يأخذ في الاعتبار على وجه التحديد تلك الحالات عندما يتم فصل الموظف رغما عنه.كقاعدة عامة، هذه المقالة هي التي تهم الأمهات اللاتي لديهن أطفال معاقين.

تحتوي المقالة نفسها على 14 نقطة تصف أسباب الفصل. و لكن في نفس الوقت ولا يشير بأي شكل من الأشكال إلى من تنطبق عليه ومن لا ينطبق عليه.وكل هذه القيود والأعراف موزعة في فصول أخرى. نظرًا لأنه ليس من المنطقي سردها جميعًا ووصفها، فسنجيب على الفور - لا يجوز فصل المرأة التي لديها طفل بأي درجة من الإعاقة إلا في عدة نقاط من المادة 81 من قانون العمل في الاتحاد الروسي- لا يمكن أن تصبح الانتهاكات البسيطة للعقد سببًا للعزل من المنصب. لذلك، يمكن أن تكون الأسباب:

• عديدانتهاكات خطيرة؛
• رفض الأمفي مزيد من التعاون

فصل أم مع طفلها المعاق بسبب المخالفات

يعرف كل موظف أن وظيفته تفرض عليه مسؤوليات معينة. الوصول في الوقت المحدد، والتوافق مع الزملاء، وأداء واجباتك بكفاءة وفي الوقت المحدد - يُطلب من كل موظف القيام بكل هذا وأكثر من ذلك بكثير. ومع ذلك، بالنسبة للموظف الذي لديه طفل معاق في عائلته، فحتى مثل هذه الأشياء المبتذلة يمكن أن تسبب إزعاجًا، وأشياء مهمة جدًا في ذلك. وفي هذا الصدد، يحظر قانون العمل فصل الأمهات اللاتي لديهن أطفال معوقون على أساس مخالفات بسيطة.

لكن هذا لا يعني أنه لا يمكن حرمانهم من مناصبهم بسبب مخالفات بسيطة. الغياب ممنهج بدون سبب انتهاك لوائح السلامة الصناعية ،التسبب في ضرر للمؤسسة (بما في ذلك السرقة)، انتهاك المدنية و حقوق العمال موظفون آخرون - كل هذا قد يكون بمثابة سبب للفصل. ومع ذلك، حتى هنا قانون العملمخلصون للغاية، وبالتالي الأمهات مع الأطفال المعوقين يمكن الاعتماد على بعض التنازلات.

فصل الموظف أثناء تصفية المؤسسة

قد يكون سبب آخر لإزالة الموظف من منصبه هو إغلاق المؤسسة. يرجى ملاحظة ذلك وهذا يعني التصفية الكاملة للشركة،وعدم تقليص الحجم أو إغلاق فرع أو بيعه لشخص آخر. علاوة على ذلك، فإن عملية الفصل نفسها لن تعتمد بشكل كبير على ما إذا كان الموظف يعتني بطفل معاق أم لا.

أولا وقبل كل شيء، سوف تحتاج إلى تقديم إشعار كتابي بأن الشركة قد توقفت عن العمل. بعد ذلك، ستحتاج إلى التوقيع على المستند المناسب الذي يفيد باستلام الإشعار وقراءته. بعد ذلك، لن يتعين على الأم سوى إكمال الموعد النهائي، واستلام المدفوعات (الرواتب، والمكافآت، والتعويضات، وما إلى ذلك) ومجموعة المستندات الكاملة التي احتفظ بها صاحب العمل.

فصل أم مع طفلها المعاق أثناء التسريح من العمل

التخفيض (أي إلغاء الوظائف) بموجب القانون لا يمكن أن يصبح سببًا لطرد الموظف الذي لديه طفل معاق.ومع ذلك، ماذا تفعل إذا لم تعد هناك حاجة إلى المنصب القديم؟

الجواب بسيط - يجب على صاحب العمل في المستقبل القريب إما أن يزود الموظف مركز جديدفي المكان القديم، أو موقف مماثل في مكان عمل آخر.إنه ببساطة ليس لديه الحق في طردها.

عملية الترجمة نفسها بسيطة للغاية:

• يتم إعطاء الموظف خطابا، حيث يتم الإبلاغ عن التخفيض؛
• يتصل الموظف بقسم الموارد البشرية و يتلقى قائمة المناصب والأماكن ،التي يمكن نقلها إليها؛
• يختار الموظف مكان العمل و ويصدر لها أمر نقل.

في مرحلة تحديد مكان جديد وظروف العمل قد تواجه الأم صعوبات. بعد كل شيء، تتطلب بعض الوظائف النقل أو التدريب المتقدم أو أي شيء آخر لا يكون الموظف مستعدًا له. في هذه الحالة، قد يعرضون عليها. بهذه الطريقة فقط ستتمكن من طردها أثناء فترة التسريح من العمل - ببيانها المكتوب.

ماذا تفعل إذا طردك صاحب العمل بشكل غير قانوني؟

وفي هذه الحالة يمكن للأم أن تتصرف بثلاث طرق مختلفة:

1. حل المشكلة سلميًا مع صاحب العمل؛
2. اتصال ؛
3. رفع دعوى قضائية.

في الحالة الأولى سوف تحتاج اتصل بإدارة المنظمة، وليس قسم الموارد البشرية.ستحتاج الأم إلى معرفة سبب الفصل والتأكد من أن لديها طفلًا معاقًا بالمستندات المناسبة. في حالة حدوث خطأ، سيكون المدير ملزمًا بإلغاء الطلب. إذا لم يكن هناك خطأ، فإن صاحب العمل، وهذا يستحق القتال.

الخيار التالي لحماية مصالحك هو القيام بذلك شخصيًا في أقرب فرع، عن طريق كتابة خطاب أو ملء نموذج شكوى على الموقع الإلكتروني لمفتشية العمل نفسها. وبعد تقديم الطلب، ستكون هيئة التفتيش ملزمة بإجراء تحقيق.فإذا اكتشفت مخالفة إلزام صاحب العمل بإعادة الموظف إلى عملهودفع التعويضات.

الأخير، وفي نفس الوقت الأكثر على نحو فعاللتحقيق العدالة - اذهب إلى المحكمة. هذا سوف يتطلب تقديم بيان المطالبة القياسيةوالحصول على دعم محامٍ ذي خبرة. ويختلف هذا الادعاء عن الشكوى المقدمة إلى مفتشية العمل من حيث أن الأم سوف تكون قادرة على المطالبة ليس فقط بالعودة إلى العمل، ولكن أيضًا بدفع تعويض إضافي.

ما هي الامتيازات الأخرى التي تحصل عليها الأم التي لديها طفل معاق في العمل؟

في الواقع، الأم التي لديها طفل، باستثناء الحظر المفروض على الفصل في بعض الحالات، لا يحق لها الحصول على أي امتيازات خاصة. ولا يحصلون على أي مكافآت أو مزايا، ولا يلزم صاحب العمل بزيادة رواتبهم. ومع ذلك، هناك ثلاثة أشياء يمكن للأم أن تطلبها:

• زيادة عدد الأيامللإجازات (4 شهريًا) ؛
• فرصة اختر التاريخ الخاص بكالإجازات؛
• فرصة الحصول على قسائم للمنتجعات والمصحاتمن صاحب العمل خارج بدوره.

بالإضافة إلى ذلك، لا يمكن مطالبة والدة الطفل المعاق بالعمل لساعات إضافية أو في عطلات نهاية الأسبوع أو العمل ليلاً. وبصرف النظر عن هذا، فإن الموظف ليس لديه ما يعتمد عليه.

ما هي القواعد التي تنطبق على والد الطفل ذو الإعاقة؟

وفقًا لقوانين الاتحاد الروسي، تنطبق نفس الامتيازات على والد الطفل كما تنطبق على أم الطفل. لكنهم لن يتصرفوا إلا إذا هو المعيل الوحيد أو أن الطفل ليس لديه أم لسبب ما.

ومع ذلك، فإن الأب الذي لديه طفل معاق يتمتع في الواقع بامتيازات أقل من المرأة. هذه هي واحدة من تلك الحالات عندما القانون يتعارض مع الواقع- يجوز فصل الأب بسبب مخالفات بسيطة، وقد تكون استحقاقاته عند حصوله على الإجازة محدودة. لذلك، على الرغم من أن القانون يضع بشكل أساسي أب وأم الطفل المعاق على نفس المستوى، إلا أن كل شيء في الواقع سيعتمد بالكامل على ولاء صاحب العمل.

منطقة موسكو وموسكو:

منطقة سانت بطرسبرغ ولينيجراد:

المناطق، الرقم الفيدرالي:

الآباء ذوي الإعاقة والفوائد لأطفالهم

ومن الناحية التشريعية، فإن هؤلاء الأطفال متساوون مع البالغين الإعاقات. ويحق لهم الحصول على نفس المزايا من الدولة.

التدابير الاجتماعية يمكن تقسيم الدعم المقدم للأطفال المعاقين إلى خمس فئات:

• السكن؛
• تَعَب؛
• اجتماعي؛
• ضريبة.
• طبي؛

يتم توفير ضمانات العمل للآباء من خلال عدة أحكام في قانون العمل:

• وفقًا لقانون العمل في الاتحاد الروسي، يحق للموظف الذي لديه طفل معاق في الرعاية الحصول على ما يصل إلى 14 يومًا؛
• الحق في الحصول على عمل بدوام جزئي؛
• بموجب قانون العمل في روسيا، يحق لأحد والدي الأطفال المعاقين الحصول على أربعة أيام إجازة إضافية في الشهر؛
• الحق في رفض الذهاب في رحلة عمل، وكذلك الحق في عدم العمل في عطلات نهاية الأسبوع والأعياد.

هام: من أجل ممارسة الحق في الحصول على أيام إجازة إضافية وإجازة بدون أجر، يجب عليك، بالإضافة إلى الطلب، تقديم شهادة تفيد بأن الوالد الثاني لم يستخدم هذه المزايا خلال العام. الاستثناء هو رفض رحلة عمل أو الذهاب إلى العمل في عطلات نهاية الأسبوع (يحق لكلا الوالدين).

بالإضافة إلى ذلك، توفر المادة 32 "بشأن معاشات التأمين" لأحد الوالدين فرصة التقاعد قبل 5 سنوات: يمكن للرجل الذهاب في إجازة عند 55 عامًا، والمرأة عند 50 عامًا. ومع ذلك، لهذا، يجب أن يكون لدى مقدم الطلب 20 عامًا على الأقل من الخبرة في العمل و 15 سنة على التوالي.

ما هي المزايا التي يحق للطفل الحصول عليها إذا كانت الأم معاقة في المجموعة 2؟

تشمل المزايا المقدمة للأطفال الذين لديهم آباء معاقين ما يلي:

الإعفاءات الضريبية والفوائد. وفقًا لقانون الضرائب الحالي للاتحاد الروسي، يتلقى أي من والدي هذا الطفل المعاق خصمًا ضريبيًا شهريًا قدره 3000 روبل.

هام: يتم توفيره لكل طفل.

ضمانات ومزايا السكن. بفضل القانون المعمول به"بشأن الحماية الاجتماعية للأشخاص ذوي الإعاقة في الاتحاد الروسي"، تتمتع كل أسرة يوجد فيها شخص معاق تحت رعايتها بالضمانات التالية:

• خصم 50% على فواتير الخدمات واستخدام المبنى.
• توفير السكن للدولة. يفحص.
• توفير قطع الأراضي للبناء أو البستنة في المقام الأول.

من الضروري أن نتذكر: للعائلات التي لديها طفل معاق، بموجب عقد اجتماعي. قد يتم توفير المباني السكنية للإيجار، والتي يتجاوز إجمالي لقطاتها المعايير المقبولة. تمت الموافقة على قائمة الأمراض التي تسمح بالحصول على مساحة إضافية بموجب مرسوم حكومي بتاريخ 21 ديسمبر 2004. وهي تحتوي على 10 تشخيصات.

مزايا التقاعد والضمانات:

الآباء معوقون، والإعانات المقدمة للأطفال، وفقا للمادة 11 من قانون "المعاشات التقاعدية الحكومية"، الصادر في 15 ديسمبر 2001، تشمل الخدمات الاجتماعية. المعاشات التقاعدية والمزايا المستحقة لها.

هام: قد يزيد مبلغ هذا المعاش التقاعدي بناءً على اللوائح الإقليمية والقوانين القانونية. لا يُسمح بتخفيض حجم هذا المعاش الاجتماعي على مستوى الكيان التأسيسي للاتحاد الروسي. هذه المزايا متاحة أيضًا للآباء ذوي الإعاقة من المجموعة 3.

وبالإضافة إلى ذلك، قانون "الاجتماعي. "حماية الأشخاص ذوي الإعاقة في الاتحاد الروسي" تمنح هؤلاء الأطفال المعوقين الحق في الحصول على إعانات اجتماعية - اعتبارًا من عام 2019، تصل هذه المدفوعات إلى 2129.92 روبل. كل شهر.

آباء الأشخاص ذوي الإعاقة الذين لا يستطيعون العثور على عمل لأنهم مجبرون على رعاية أطفالهم يحصلون على إعانات ملموسة من الدولة دعم ماديفي شكل إضافية مساعدة مالية– يصل حجمه بناءً على مرسوم رئيس روسيا بتاريخ 26 فبراير 2013 إلى 5500 روبل.

30.03.2019

منطقة موسكو وموسكو:

منطقة سانت بطرسبرغ ولينيجراد:

المناطق، الرقم الفيدرالي:

حقوق الطفل المعاق في الاتحاد الروسي في عام 2019

ويعتبر الأشخاص ذوو الإعاقة الذين تقل أعمارهم عن 18 عاماً فئة خاصة من الأطفال الذين يحتاجون إلى رعاية ورعاية خاصة من أقرب الناس إليهم والمجتمع، وكذلك الجهات الحكومية. روسيا، وفقا لدستورها، هي دولة اجتماعية. ولذلك، فإن الإدارات الإقليمية وحكومة الاتحاد الروسي ملزمة باحترام حقوق الأطفال المعوقين في الاتحاد الروسي، فضلا عن تقديم الدعم التنظيمي والمادي للأطفال المعوقين، بما في ذلك والديهم.

تعليم وتدريب وعلاج الأطفال المعاقين

يجب ضمان حقوق الطفل المعاق في المدرسة وفي العيادة بشكل كامل. ولذلك الأطفال المعوقين سن ما قبل المدرسة:

1. جميع شروط الإقامة فيها مؤسسات ما قبل المدرسةيتم توفير النوع القياسي وتدابير إعادة التأهيل اللازمة.

2. إذا كانت الحالة الصحية للطفل لا تسمح له بالبقاء في مؤسسة عامة، فسيتم إرساله إلى مؤسسات ما قبل المدرسة الخاصة.

ما هو حق الطفل المعاق بموجب القانون؟ وفقا للقانون الاتحادي، يتمتع الأطفال ذوو الإعاقة بمزايا معينة مقارنة بأقرانهم العاديين. ويفترض حق الطفل المعاق في التعليم ما يلي:

1. أولوية التنسيب في مؤسسات ما قبل المدرسة؛

2. إعفاء والديهم أو أولياء أمورهم من دفع تكاليف التعليم قبل المدرسي؛

3. إتاحة الفرصة لتعليم وتعليم الأطفال المعوقين في المؤسسات التعليمية غير الحكومية وفي المنزل. وفي هذه الحالة، يتم تعويض الوالدين عن هذه الأغراض؛

4. ينبغي إنشاء فصول أو مجموعات خاصة (إصلاحية) للمراهقين والأطفال ذوي الإعاقات النمائية، والتي ينبغي أن توفر لهم تنشئتهم وتعليمهم، فضلاً عن العلاج والتكيف الاجتماعي والاندماج في المجتمع. وينبغي أن يتم ذلك من قبل السلطات التعليمية.

ويتم تمويل هذه المؤسسات التعليمية وفقا لمعايير متزايدة. فئات التلاميذ والطلبة الذين يتم إرسالهم إلى البيانات المؤسسات التعليمية، بما في ذلك تلك التي تحظى بدعم كامل من الدولة، يتم تحديدها من قبل حكومة روسيا.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة الحصول على أنواع إضافية من مساعدة اجتماعية:

1. وجبات مجانية في ظروف المدرسة;

2. أولوية القبول في رياض الأطفال، الحضور مجاني؛

3. مساعدة الخدمات الاجتماعية في إعادة التأهيل (النفسي والاجتماعي)؛

4. الوضع اللطيف لاجتياز امتحان الدولة الموحدة.

فوائد وحقوق الأسر التي لديها أطفال معاقين

القانون الاتحادييقول تقرير حول الأطفال المعوقين في عام 2019 أنه يمكن للعائلات التي لديها أطفال معاقين الحصول على ما يلي مجانًا:

1. المستلزمات الطبية (أحذية خاصة، كراسي متحركة، إلخ)؛

2. الأدوية المنصوص عليها في القانون.

3. العلاج في منتجع صحي مرة واحدة في السنة، ويتم دفع تكاليف السفر في كلا الاتجاهين؛

4. العلاج الطبي;

5. أدب خاص للأطفال الذين يعانون من مشاكل معينة في الرؤية.

بالإضافة إلى ذلك، يتم توفير فوائد أخرى:

1. يُمنح أحد الوالدين العاملين 4 أيام إجازة إضافية في الشهر؛

3. حق التقصير أسبوع العملأو تخفيض ساعات العمل إذا كان لديهم أطفال معالون تقل أعمارهم عن 16 عاما؛

4. منع تخفيض الأجور أو رفض التوظيف لأسباب تتعلق بوجود طفل معاق.

فوائد النقل

1. ينص القانون على حرية السفر للأطفال المعاقين في النقل العام(باستثناء السفر بسيارة الأجرة)، وكذلك الشخص المرافق لهم. يمكن أن يكون أحد الوالدين عامل اجتماعيأو الوصي (يشترط تقديم إثبات الهوية).

2. السفر إلى مكان علاج الطفل المعاق مجاني أيضًا. قد يتم إصدار تصريح سفر لطفل معاق، أو قد يتم تقديم تعويض نقدي للسفر إذا تم استكمال الأوراق المناسبة؛

3. يمكن للأطفال ذوي الإعاقة أيضًا الاستفادة من خصم بنسبة 50% على الحافلات وشركات الطيران والقطارات بين المدن في الفترة من أكتوبر إلى 15 مايو. وفي الأوقات الأخرى، سيكون الخصم المحدد صالحًا مرة واحدة فقط.

4. إذا كان هناك طفل معاق يزيد عمره عن 5 سنوات في الأسرة ويعاني من ضعف وظيفة العضلات والعظام، فيمكن استخدامه لنقل الطفل. إذا لم يتم توفير السيارة، فسيتم منح الوالدين تعويضًا عن استخدام المركبات المتخصصة.

التسديد نقذا

ما هو حق الطفل المعاق من الدولة في عام 2019 من حيث المدفوعات النقدية؟

1. حتى أبريل 2018، المبلغ هو 11903.51 روبل. يُصرف للأشخاص ذوي الإعاقة منذ الصغر المبالغ التالية:

1) المعاقين من المجموعة الثالثة - 4215.90 روبل؛

2) للمجموعة الثانية - 9919.73 روبل؛

3) لمجموعة الإعاقة الأولى - 11903.51 روبل.

مقاس مدفوعات المعاشات التقاعديةتخضع للفهرسة مرة واحدة على الأقل في السنة.

وبالإضافة إلى ذلك، هناك شهرية دفع نقدا، فضلا عن مجموعة خدمات اجتماعيةالأسر التي لديها أطفال معاقين. يتم تحديد حجم EDV حسب رغبة الأسرة في استخدام الخدمات الاجتماعية العينية جزئيًا أو كليًا (إذا رفضوا، يتم إصدار تعويض نقدي).

يمكن استبدال مجموعة من الخدمات الاجتماعية بما يعادلها نقديًا. لعام 2019، يتم تقديم حزمة كاملة من الخدمات الاجتماعية بمبلغ 1048.97 روبل شهريًا:

1. 807.94 روبل - الأمن منتجات طبية، وصفات الأدوية، المنتجات الطبيةتَغذِيَة؛

2. 124.99 روبل - رحلات إلى العناية بالمتجعات;

3. 116.04 روبل – سفر مجاني عبر وسائل النقل بين المدن أو النقل بالسكك الحديدية في الضواحي إلى مكان إجراء العلاج والمنزل.

ويحصل الوالد غير العامل الذي يعتني بشخص معاق على بدل خاص في شكل بدل رعاية. لكل طفل معاق أو طفل معاق من المجموعة الأولى، من المتوقع دفع مبلغ قدره:

1. 5500 روبل عند الاعتناء من قبل ولي الأمر أو الوالد بالتبني أو الوالد؛

2. 1200 روبل عند المغادرة من قبل شخص آخر.

بالنسبة للمجموعتين 2 و3، بعد سن 18 عامًا، لا يتم تقديم المزايا. يمكن لأحد والدي الطفل المعاق الاعتماد على التقاعد المبكر.

30.03.2019