Обезщетение за гледане на пенсионер - условия за назначаване, процедура за регистрация и необходими документи. Плащания за грижи за граждани с увреждания Процедурата за възлагане на компенсационни плащания за грижи

В съответствие със законодателните актове на Руската федерация държавата предоставя обезщетения не само на граждани, които по някаква причина са загубили или частично са загубили работоспособността си, но и на онези категории хора, които се грижат за лица, които са загубили работоспособността им. Какъв размер на обезщетението се установява и как може да бъде уреден?

Категории граждани

Законодателството на Руската федерация ясно определя категориите граждани, които се нуждаят от постоянна грижа, и онези групи, които имат право да действат като доставчици на тази грижа.

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е и БЕЗПЛАТНО!

Който е признат за инвалид

Групите граждани с увреждания включват хора, които не могат самостоятелно да се грижат за себе си. Това може да бъде както пълна загуба на работоспособност, така и частична загуба..

Тази група включва:

1. Инвалиди от първа група, с изключение на тези, които са . Категорията на хората с увреждания от първа група в съответствие със следното включва граждани, които са диагностицирани с трайно увреждане на здравето в резултат на заболяване или нараняване. Тази категория има законово право да получава социална подкрепа.
2. Пенсионери, както и по-млади хора, но които нямат физическата възможност да се обслужват сами. На законодателно ниво е записано, че трябва да се полагат грижи и за гражданите над 80 години. Това се дължи на генетични промени в тялото. Хората под 80 години също може да се нуждаят от постоянни грижи. В този случай тяхното увреждане трябва да бъде потвърдено с документ от медицинска организация.

Кой може да осигури грижи

За да организирате грижи за гражданин с увреждания, не е необходимо да сте негов роднина и да живеете с него в едно жилищно пространство. Всеки може да осигури грижи.

Основните условия са:

• лицето трябва да е работоспособно;
• не трябва да има работа;
• не трябва да получават никакви обезщетения, пенсии, плащания за безработица.

В съответствие със законодателството на Руската федерация, Трудоспособността на гражданите започва с навършване на 16 години. В някои случаи тийнейджъри на възраст 15 години имат право да работят, ако тази дейност не уврежда здравето им.

Тийнейджър също може да се включи в работа на 14 години. Но за това трябва да предоставите писмено родителско съгласиеи органите по настойничеството.

Видове плащания

Гражданите, на които е възложено да се грижат за лице с увреждания или възрастен човек, имат право да получават два вида плащания:

1. Месечна помощ за грижиза граждани с увреждания - този вид плащане се изчислява в съответствие с. Обезщетение може да бъде назначено на един гражданин, който има статут на безработен и се грижи не за един, а за няколко лица. Помощта ще бъде определена за всяко отделение.
2. Плащането, което е предвидено за грижи за деца с уврежданияи тези, на които е определена група 1 инвалидност от детството. Плащането се дължи на трудоспособен гражданин, който полага грижи и не работи никъде.

Размерът на плащанията в случаите на грижи за деца с увреждания ще зависи от категорията на връзката между настойника и отделението.

Размер на месечната компенсация за грижи за граждани с увреждания

Изплащане на обезщетениепрез 2019 г. се определя на 1200 рубли. Изчислява се едновременно с изплащането на пенсията на лице с увреждания или пенсионер.

Значително различни размер на плащанията за грижи за деца с увреждания. Те получават надбавка, която ще се изплаща всеки месец. Сумата зависи от това към коя категория принадлежи настойникът по отношение на отделението:

• Родителите на дете с увреждания и неговите настойници могат да разчитат на обезщетения в размер на 5500 рубли.
• Други лица, които се грижат за дете, могат само да получават 1200 рубли.

Месечното плащане се определя от месеца, от който се полагат грижи за лицето с увреждане.
Установени са плащания за граждани, живеещи в условия.

Процедура за назначаване и регистрация

Трябва да кандидатствате за изплащане на обезщетение в териториалния отдел на Пенсионния фонд на Руската федерация, където гражданинът с увреждания получава пенсия.

Документация

За да възложите плащане, трябва да представите следните документи:

• паспорт на кандидата и лицето под запрещение;
• за юноши е необходимо удостоверение от учебно заведение;
• заключение на медицинска организация, че възрастен гражданин се нуждае от грижи;
• извлечения от актове за хора с увреждания от група 1;
• за граждани под 16-годишна възраст - разрешение и съгласие на родителите и органите по настойничество;
• ако тийнейджърът, който ще осигури настойничество, е под 16 години, е необходимо да се предостави удостоверение от местния педиатър. В него трябва да се посочи, че кандидатът няма здравословни противопоказания за предоставяне на грижи;
• документи, потвърждаващи правното основание за представляване на интересите на хора с увреждания, например решение за настойничество, удостоверение за осиновяване;
• удостоверение, потвърждаващо липсата на начислена пенсия или друго обезщетение.

С пакет от документи гражданинът трябва да се свърже с Пенсионния фонд по местоживеене на отделението и да напише заявление.

Изявление

Заявлението се попълва лично от болногледачката в Пенсионния фонд. Отделението трябва да представи декларация за съгласие. Ако това не може да стане поради липса на физическа способност на гражданин с увреждания, представители на Пенсионния фонд могат самостоятелно да отидат при него, за да получат съгласие.

.

Текстът на заявлението трябва да включва:

• че гражданинът, който планира да предоставя грижи, не работи никъде;
• мястото, където лицето ще се грижи за отделението;
• периодът, от който започва грижата.

Ако при подаване на заявлението не е представен документ, се дава гр.д три месецаза предоставяне на останалата информация.

.

Срокове

Плащането под формата на обезщетение се възлага само от момента, в който кандидатът подаде молба до Пенсионния фонд. Но не може да се преотстъпва преди правото да се получи. Обезщетението се изплаща през целия периодпродукти за грижа.

Как става плащането и получаването на средства?

Плащането, което се определя като компенсация за грижи, се превежда едновременно с пенсията на гражданина с увреждания:

1. Това може да стане по разплащателна сметка в банка или друга финансова институция.
2. Много пенсионери получават пенсията си по пощата или за тях е уредена доставка.

важно!Самият пенсионер лично дава установения размер на плащането на гражданина, който се грижи за него. В същото време той може самостоятелно да променя сумата нагоре. Но не трябва да бъде по-малко от установеното в закона.

Включен ли е трудов опит?

Целият период, през който гражданинът се е грижил за лице с увреждания, ще бъдат включени в осигурителния стаж. Това става на базата на. В тази връзка изплащането на обезщетение може да се счита не само за финансова подкрепа от държавата, но и за възможност за гражданите, полагащи грижи, да спечелят допълнителни придобивки към пенсията си.

За всяка година грижи на гражданин се присъждат 1,8 точки. Освен това целият период без никакви ограничения ще бъде включен в осигурителния стаж.

Важно е да се обърне внимание! Ако едно лице се грижи за няколко лица с увреждания наведнъж, точките не се натрупват и периодът ще бъде включен в списъка само веднъж.

Основания за прекратяване на начисленията

Важен момент е, че гражданинът може да предоставя грижи само докато е включен в категорията на безработните:

1. Веднага щом той е уредено някъде официалноили започне друга дейност, която е включена в осигурителния период, той трябва самостоятелно да уведоми Пенсионния фонд за невъзможността за по-нататъшна грижа.
2. В допълнение, причините за прекратяване на плащанията ще бъдат преотстъпване на всякакъв вид обезщетения, както за старост, така и за загуба на прехрана, както и изплащане при регистрация на трудовата борса и получаване на обезщетение за безработица.

В съответствие с Указ на президента на Руската федерация от 26 декември 2006 г. № 1455 „За изплащане на компенсации на лица, които се грижат за граждани с увреждания“, от 1 януари 2007 г. размерът на месечното плащане на неработещи трудоспособни граждани грижи за хора с увреждания от група 1, деца с увреждания под 18-годишна възраст, както и възрастни хора, които след приключване на медицинска институция се нуждаят от постоянна външна грижа или са навършили 80 години, беше определена на 500 рубли.

От 1 юли 2008 г., въз основа на Указ на президента на Руската федерация от 13 май 2008 г. № 774 „За допълнителни мерки за социална подкрепа за лица, които се грижат за граждани с увреждания“, размерът на месечното обезщетение беше увеличен до 1200 рубли на месец (с изключение на регионалния коефициент, който е установен на територията на Кировска област с Решение на секретариата на Всесъюзния централен съвет на профсъюзите от 17 октомври 1988 г. N 546/25-5).

Съгласно указ на президента на Руската федерация от 26 декември 2006 г. № 1455 с постановление на правителството на Руската федерация от 4 юни 2007 г. № 343 одобри Правилата за изплащане на месечни обезщетения на неработещи трудоспособни лица, които се грижат за граждани с увреждания.

От 1 януари 2013 г., в съответствие с Указ на президента на Руската федерация от 26 февруари 2013 г. № 175 „За месечните плащания на лица, които се грижат за деца с увреждания и деца с увреждания от I група“, се установяват месечни плащания на не- работещи трудоспособни лица, които се грижат за деца - инвалиди и инвалиди от детска група I: родител (осиновител) или настойник (попечител) - в размер на 5500 рубли, други лица - в размер на 1200 рубли.

В изпълнение на Указ на президента на Руската федерация от 26 февруари 2013 г. № 175, Правителството на Руската федерация постановление № 397 от 2 май 2013 г. одобри Правилата за извършване на месечни плащания на неработещи трудоспособни лица, полагащи грижи за деца с увреждания под 18-годишна възраст или деца с увреждания от I група от детството.

Обхватът на лицата, които имат право да получават обезщетение и месечни плащания във връзка с предоставянето на грижи

Лице, което действително се грижи за гражданин с увреждания, независимо от тяхната връзка и съжителство, което отговаря на следните условия:

• работоспособен;
• не получава пенсия;
• не извършване на платена работа (включително не е индивидуален предприемач);
• не получават обезщетения за безработица.

Кръгът на членовете на семейството с увреждания, за чиито грижи се установява компенсационно (месечно) плащане, включва:

• хора с увреждания от група 1;
• деца с увреждания под 18 години;
• лица над 80 години;
• възрастни хора, нуждаещи се от постоянни външни грижи въз основа на заключение на лечебно заведение.

За лица, които са настойници или осиновители въз основа на споразумения за упражняване на настойничество и попечителство на възмездна основа или по договор за приемно семейство

Съгласно Указ на президента на Руската федерация от 26 февруари 2013 г. № 175 „За месечните плащания на лица, които се грижат за деца с увреждания и хора с увреждания от детска възраст от I група“, се установяват месечни плащания на неработещи трудоспособни родители (осиновители), настойници (попечители) или други лица, които се грижат за дете с увреждане под 18-годишна възраст или дете с увреждане от I група от детството (наричани по-долу месечни плащания).

Член 152 от Семейния кодекс на Руската федерация (наричан по-нататък Семейният кодекс) предвижда, че приемното семейство признава настойничеството или попечителството на дете или деца, които се извършват съгласно споразумение за приемно семейство (наричано по-долу Споразумението), сключено между органа по настойничество и попечителство и осиновителите, за периода, посочен в Споразумението.

Съгласно член 123 от Семейния кодекс приемното семейство е една от формите за настаняване на деца, останали без родителска грижа.

Споразумението се сключва с цел уреждане на правата на настойника (попечителя) и подопечния и е насочено към намаляване на броя на децата, отглеждани в организации за деца, останали без родителска грижа.

В съответствие с член 16 от Федералния закон от 24 април 2008 г. № 48-FZ „За настойничеството и попечителството“ (наричан по-долу Закон № 48-FZ), задълженията по настойничество и попечителство се изпълняват безплатно, с изключение на случаите, когато органът по настойничество и попечителство, въз основа на интересите на подопечния, сключва споразумение с настойника или попечителя за прилагане на настойничество или попечителство при платени условия.

Посочените по-горе „компенсаторни“ споразумения включват също договор за приемно семейство и договор за приемно семейство.

Член 152 от Семейния кодекс предвижда по-специално, че разпоредбите на глава 20 от Семейния кодекс се прилагат към отношенията, произтичащи от договор за приемно семейство, и по-специално, които не са уредени от тази глава, правилата на гражданското право относно платеното предоставяне на услуги се прилагат, доколкото това не противоречи на същността на тези отношения.
Следователно споразумението за изплащане на възнаграждение на настойници, попечители, приемни родители, приемни родители (наричани по-нататък настойници) е граждански договор, чийто предмет е извършването на работа и предоставянето на услуги.

Трябва да се отбележи, че посоченото възнаграждение не се прилага за предвидените в Данъчния кодекс на Руската федерация, както и във Федералния закон от 24 юли 2009 г. № 212-FZ „За осигурителните вноски в пенсионния фонд на Руската федерация, Фондът за социално осигуряване на Руската федерация, Федералният фонд за задължително медицинско осигуряване“ (наричан по-долу Закон № 212-FZ) видове доходи, освободени от данъчно облагане.

Част 1 от член 7 от Закон № 212-FZ определя, че обект на данъчно облагане със застрахователни премии са плащания и други възнаграждения, начислени от организации в полза на физически лица, по-специално в рамките на граждански договори, чийто предмет е извършване на работа или предоставяне на услуги.

Като се вземат предвид разпоредбите на Федералния закон от 15 декември 2001 г. № 167-FZ „За задължителното пенсионно осигуряване в Руската федерация“, осигурителните вноски се начисляват в Пенсионния фонд на Руската федерация за възнагражденията, изплащани на гражданите по споразумението , което е гражданскоправен договор.

По този начин, тъй като периодите, през които осигурителните премии за тези осигурени лица са преведени в Пенсионния фонд на Руската федерация, се включват в осигурителния период при назначаването на пенсии на тези граждани като периоди на работа, тогава настойниците, получаващи възнаграждение в съответствие с договора са класифицирани като работещи лица.

В тази връзка настойниците (попечителите), осигуряващи платено настойничество (приемни родители, приемни родители), които получават възнаграждение в съответствие със Споразумението, се приравняват към категорията работещи лица и нямат право да установяват месечно плащане в съответствие с Указ № 175

Необходими документи за установяване на изплащане на обезщетение (клауза 6 от Правилата от 04.06.2007 г. № 343):

а)
б)изявление от гражданин с увреждания относно съгласието му да бъде обгрижван от определено лице. Ако е необходимо, автентичността на подписа на гражданин с увреждания върху посоченото заявление може да бъде потвърдена с протокол от проверка от органа, изплащащ пенсията. Ако се полагат грижи за лице, което е надлежно признато за некомпетентно (ограничено в правоспособност), такова заявление се подава от името на неговия законен представител с представяне на документ, потвърждаващ правомощията на законния представител. Сертификати, решения и други документи, издадени от органите по настойничество и попечителство в съответствие със законодателството на Руската федерация относно настойничеството и попечителството, се приемат като документ, потвърждаващ установяването на настойничество (попечителство);
V)
G)
д)извлечение от удостоверение за преглед на гражданин с увреждания, признат за инвалид, изпратено от федералната държавна институция за медицински и социален преглед до органа, изплащащ пенсията;
д)вече не е в сила поради приемането на Постановление на правителството на Руската федерация от 2 май 2013 г. N 396;
и)заключение на лечебно заведение за нуждата на възрастен гражданин от постоянна външна грижа;
з)документ за самоличност и трудова книжка на болногледача, както и трудова книжка на гражданин с увреждания;
И)разрешение (съгласие) на един от родителите (осиновител, попечител) и органа по настойничество и попечителство да се грижат за ученик гражданин с увреждания, който е навършил 14 години в свободното си време от училище. Актът за раждане се приема като документ, потвърждаващ, че посоченото лице е родител. Като документ, потвърждаващ осиновяването, се приема удостоверение за осиновяване или съдебно решение, установяващо този факт. Сертификати, решения и други документи, издадени от органите по настойничество и попечителство в съответствие със законодателството на Руската федерация относно настойничеството и попечителството, се приемат като документ, потвърждаващ установяването на настойничество;
Да се)
к)удостоверение (информация) за неназначаване на обезщетение за грижа за гражданин с увреждания, който е получател на пенсия в съответствие със Закона на Руската федерация „За пенсионно осигуряване на лица, които са служили на военна служба, служба във вътрешните работи органи, Държавната противопожарна служба, агенции за контрол на наркотиците, наркотици и психотропни вещества, институции и органи на наказателната система и техните семейства” и осигурителна пенсия за старост, издадена от органа, изплащащ съответната пенсия.

Органът, изплащащ пенсията, няма право да изисква от лицето, което се грижи за него, да представи документи (информация), посочени в букви "в", "г" и "л" на параграф 6 от Правилата от 04.06.2007 г. № 343. Тези документи (информация) се изискват от органа, изплащащ пенсията, от съответните органи по начина на междуведомствено информационно взаимодействие.
Междуведомственото искане се изпраща от посочения орган в рамките на 2 работни дни от датата на подаване на заявлението от болногледача под формата на електронен документ, използвайки единна система за междуведомствено електронно взаимодействие и свързаните с него регионални системи за междуведомствено електронно взаимодействие , а при липса на достъп до тази система - на хартиен носител в съответствие с изискванията на законодателството на Руската федерация в областта на личните данни.

Документите (информацията), посочени в букви "в", "г" и "л" от параграф 6 от тези правила, се предоставят от съответните органи по искане на органа, изплащащ пенсията, в рамките на 3 работни дни от датата на получаването им .

Грижачът има право да подаде такива документи (информация) по своя инициатива.

Необходими документи за установяване на месечното плащане (клауза 6 от Правилата от 02.05.2013 г. № 397)

а)декларация от болногледача, в която се посочва датата на започване на грижите и мястото му на пребиваване;
б)заявление от законния представител на дете с увреждания под 18-годишна възраст или заявление от лице с увреждания от детска възраст I група за съгласие за полагане на грижи от конкретно лице. Дете с увреждане, навършило 14 години, има право да подаде заявление от свое име. Ако е необходимо, автентичността на подписа на дете с увреждане под 18-годишна възраст или лице с увреждания от I група от детството върху посоченото заявление може да бъде потвърдена с протокол от проверка от органа, изплащащ пенсията. Ако се предоставят грижи за лице, признато за некомпетентно по установения ред, такова заявление се подава от името на неговия законен представител. Такова заявление не се изисква от родители (осиновители), настойници (попечители), които се грижат за дете с увреждане под 18-годишна възраст. При подаване на заявление от законен представител се представя документ, потвърждаващ пълномощията на законния представител. Актът за раждане се приема като документ, потвърждаващ, че законният представител е родител на дете с увреждане под 18-годишна възраст или дете с увреждане от детска възраст I група. Като документ, потвърждаващ осиновяването, се приема удостоверение за осиновяване или съдебно решение, установяващо този факт. Сертификати, решения и други документи, издадени от органите по настойничество и попечителство в съответствие със законодателството на Руската федерация относно настойничеството и попечителството, се приемат като документ, потвърждаващ установяването на настойничество (попечителство);
V)удостоверение от органа, който назначава и изплаща пенсиите по местоживеене или местопребиваване на полагащото грижи лице, че на това лице не е назначена пенсия;
G)удостоверение (информация) от агенцията по заетостта по местоживеене на лицето, което се грижи за него, потвърждаващо, че не е получавало обезщетение за безработица;
д)извлечение от доклада за преглед на гражданин, признат за дете с увреждания под 18-годишна възраст или лице с увреждания от I група от детството, изпратено от федералната държавна институция за медицински и социален преглед до органа, който изплаща пенсията, или медицински доклад за признаване на дете под 18-годишна възраст като инвалид;
д)документ за самоличност и трудова книжка (при наличие) на болногледача;
и)разрешение (съгласие) на един от родителите (осиновител, попечител) и органа по настойничеството да се грижи за дете с увреждания под 18 години или ученик с увреждания от I група от детството, който е навършил 14 години, в неговата свободна време от училище. Актът за раждане се приема като документ, потвърждаващ, че посоченото лице е родител. Като документ, потвърждаващ осиновяването, се приема удостоверение за осиновяване или съдебно решение, установяващо този факт. Сертификати, решения и други документи, издадени от органите по настойничество и попечителство в съответствие със законодателството на Руската федерация относно настойничеството и попечителството, се приемат като документ, потвърждаващ установяването на настойничество;
з)удостоверение от организация, извършваща образователни дейности, потвърждаващо факта на редовно обучение на болногледача;
И)удостоверение (информация) за неназначаване на месечно плащане за грижи за дете с увреждания под 18-годишна възраст или лице с увреждания от I група от детството, което е получател на пенсия в съответствие със Закона на Руската федерация „За пенсионно осигуряване на лица, отслужили военна служба или служба в органите на вътрешните работи, Държавната противопожарна служба, органите за контрол върху обращението на наркотични и психотропни вещества, институции и органи на наказателната система и техните семейства, издаден от органа, изплащащ съответната пенсия;
Да се)документи, потвърждаващи, че лицето, което се грижи за него, е родител (осиновител) или настойник (попечител) на дете с увреждане под 18-годишна възраст или лице с увреждания от детска възраст I група. Актът за раждане се приема като документ, потвърждаващ, че лицето, което се грижи за него, е родител на дете с увреждане под 18-годишна възраст или лице с увреждане от I група от детството. Като документ, потвърждаващ осиновяването, се приема удостоверение за осиновяване или съдебно решение, установяващо този факт. Сертификати, решения и други документи, издадени от органите по настойничество и попечителство в съответствие със законодателството на Руската федерация относно настойничеството и попечителството, се приемат като документи, потвърждаващи установяването на настойничество (попечителство).

Органът, изплащащ пенсията, няма право да изисква от лицето, което се грижи за него, да представи документи (информация), посочени в параграфи "в" - "е" и "и" на параграф 5 от Правилата от 02.05.2013 г. № 397. Тези документи (информация) се изискват от органа, изплащащ пенсията, от съответните органи по начина на междуведомствено информационно взаимодействие.
Междуведомственото искане се изпраща от органа, изплащащ пенсията, в рамките на 2 работни дни от датата на подаване на заявлението от болногледача под формата на електронен документ, като се използва единна система за междуведомствено електронно взаимодействие и регионални системи за междуведомствено електронно взаимодействие, свързани с и при липса на достъп до тази система - на хартиен носител в съответствие с изискванията на законодателството на Руската федерация в областта на личните данни.
Документите (информацията), посочени в букви "в" - "г" и "и" на параграф 5 от тези правила, се предоставят от съответните органи по искане на органа, изплащащ пенсията, в рамките на 3 работни дни от датата на получаването им .

Грижачът има право да подаде посочените документи (информация) по своя инициатива.

Заявленията на болногледача и гражданина с увреждания (негов законен представител) могат да се подават под формата на електронен документ, като се използват обществени информационни и телекомуникационни мрежи, включително единен портал на държавни и общински услуги.

В съответствие с Указ на президента на Руската федерация от 26 декември 2006 г. № 1455, правото на обезщетение за грижи се предоставя на неработещи хора работоспособенлица. Съгласно чл. 63 от Кодекса на труда на Руската федерация, сключването на трудов договор е разрешено с лица, достигнали 16 годиниСъответно общоустановената работоспособна възраст се достига, когато гражданинът навърши 16 години.

В същото време лица, които са получили общо образование или получават общо образование и са навършили възрастта петнадесет годишен, могат да сключат трудов договор за извършване на лека работа, която не уврежда здравето им.

Освен това със съгласието на един от родителите (настойник) и органа по настойничеството и попечителството може да се сключи трудов договор с лице, което получава общо образование и е навършило на четиринадесет години, да полага лек труд в свободното си от обучение време, който не уврежда здравето му и не засяга развитието на образователната програма.

По този начин, за установяване на обезщетения на лица, навършили 14-годишна възраст, в допълнение към горните документи е необходимо съгласието на един от родителите (настойник) и органа по настойничество и попечителство за полагане на грижи за гражданин с увреждания .

Документите, необходими за назначаване на обезщетение, се представят в териториалния орган на Пенсионния фонд на Руската федерация, който изплаща пенсия на гражданин с увреждания. Териториалният орган на Пенсионния фонд на Русия, приел документите, издава разписка за тяхното приемане.

Срокове за разглеждане на заявление за обезщетение и месечно плащане

Заявлението на болногледача с приложените към него документи се разглежда от органа, изплащащ пенсията, в рамките на 10 работни дни от датата на получаването му.

В случай на отказ да се удовлетвори заявлението на лицето, предоставящо грижи, органът, изплащащ пенсията, в рамките на 5 работни дни от датата на съответното решение уведомява писмено лицето, предоставящо грижи, и гражданина с увреждания, като посочва причината за отказа. и процедурата за обжалване на решението.

Ако към заявленията не са приложени всички необходими документи, органът, изплащащ пенсията, дава на болногледача обяснение какви допълнителни документи трябва да представи.

Ако такива документи са представени не по-късно от 3 месеца от датата на получаване на съответното разяснение, месецът на подаване на заявлението за изплащане на обезщетение се счита за месец на постъпване на заявлението.

Краен срок за назначаване на обезщетения

Обезщетенията и месечните плащания на лица, които се грижат за граждани с увреждания, се установяват от месеца на подаване на заявлението и документите, необходими за назначаването на тези плащания, но не по-рано от деня, в който възниква правото на тези плащания, за целия период на грижа.

Изплащане на обезщетение

Установено е обезщетение за лицето, което се грижи за всеки гражданин с увреждания за периода на грижа за него. В този случай изплащането на обезщетение се извършва към пенсията, определена на лицето с увреждания, и се извършва по начина, установен за изплащане на съответната пенсия. Извършване на компенсационни плащания спираот първо число на месеца, следващ този, в който са настъпили следните обстоятелства:

- смърт на гражданин с увреждания или лице, което се грижи за него, както и признаването им за мъртви или изчезнали по установения начин;

- прекратяване на грижите от лицето, което се грижи, потвърдено с изявление от гражданин с увреждания (законен представител) и (или) доклад от инспекция от органа, изплащащ пенсията;

— отпускане на пенсия на полагащия грижи, независимо от нейния вид и размер;

— прехвърляне на обезщетения за безработица на полагащия грижи;

— извършване на платена работа от гражданин с увреждания или лице, което се грижи за него (това правило не се прилага за деца с увреждания под 18-годишна възраст и деца с увреждания от група 1);

- изтичане на периода, за който на гражданина с увреждания е определена I група инвалидност, категория „дете с увреждания“;

— настаняване на гражданин с увреждания в организация за социални услуги, която предоставя социални услуги в стационарна форма;

- дете с увреждания навършва 18 години, ако при достигане на тази възраст не му е определена група инвалидност I от детството;

- настаняване на гражданин с увреждания, включително дете с увреждания под 18-годишна възраст или лице с увреждания от I група от детството, в организация за социални услуги, която предоставя социални услуги в стационарна форма.

Прекратяването на месечното плащане се извършва от 1-во число на месеца, следващ месеца, през който са настъпили изброените обстоятелства.

Ако гражданин с увреждания промени мястото си на пребиваване, териториалният орган на Пенсионния фонд на Руската федерация по предишното му място на пребиваване спира изплащането на обезщетение. Ако този гражданин с увреждания продължава да се грижи за същото лице, териториалният орган на Пенсионния фонд на Руската федерация, изплащащ пенсията на новото място на пребиваване, по искане на лицето, което се грижи за него, възобновява изплащането на обезщетение от първо число на месеца, следващ този, в който е спряно плащането й по предишното местоживеене.

В този случай териториалният орган на Пенсионния фонд на Руската федерация има право да поиска от лицето, което се грижи за него, да представи отново документи, потвърждаващи правото на получаване на компенсационни плащания. Сумите на определените компенсационни плащания, които не са получени навреме, се изплащат за целия минал период, но не повече от три години преди кандидатстването за тяхното получаване. Сумите на обезщетенията, които не са изплатени своевременно по вина на органа, назначаващ и изплащащ такова обезщетение, се изплащат за цялото минало време без ограничение от какъвто и да е период.

Отговорности на болногледача

Гледачът, в случай на наемане, назначена пенсия, обезщетение за безработица, както и при наличие на други обстоятелства, водещи до прекратяване на изплащането на обезщетение, е длъжен да уведоми териториалния орган на Пенсионния фонд на Руската федерация. , което възлага (изплаща) определеното обезщетение, в 5-дневен срок от настъпването на тези обстоятелства.

Правна подкрепа:

В съответствие с Указ на президента на Руската федерация от 26 декември 2006 г. № 1455 „За изплащане на компенсации на лица, които се грижат за граждани с увреждания“ от 1 януари 2007 г. Размерът на месечното плащане на безработни трудоспособни граждани, които се грижат за хора с увреждания от група 1, деца с увреждания под 18-годишна възраст, както и възрастни хора, които след приключване на медицинска институция се нуждаят от постоянна външна грижа или са достигнали възраст от 80 години, беше определена на 500 рубли.

От 1 юли 2008 г., въз основа на Указ на президента на Руската федерация от 13 май 2008 г. № 774 „За допълнителни мерки за социална подкрепа за лица, които се грижат за граждани с увреждания“, размерът на месечното обезщетение беше увеличен до 1200 рубли на месец (с изключение на регионалния коефициент, който е установен на територията на Кировска област с Решение на секретариата на Всесъюзния централен съвет на профсъюзите от 17 октомври 1988 г. N 546/25-5).

Съгласно указ на президента на Руската федерация от 26 декември 2006 г. № 1455 с постановление на правителството на Руската федерация от 4 юни 2007 г. № 343 одобри правилата за изплащане на месечни обезщетения на неработещи трудоспособни лица, които се грижат за граждани с увреждания.

От 1 януари 2013 г., в съответствие с Указ на президента на Руската федерация от 26 февруари 2013 г. № 175 „За месечните плащания на лица, които се грижат за деца с увреждания и деца с увреждания от I група“, се установяват месечни плащания на не- работещи трудоспособни лица, които се грижат за деца - хора с увреждания и хора с увреждания от детството от I група: родител (осиновител) или настойник (попечител) - в размер на 5500 рубли, други лица - в размер на 1200 рубли.

Обхватът на лицата, които имат право да получават компенсационни плащания във връзка с предоставянето на грижи

Лице, което действително се грижи за гражданин с увреждания, независимо от тяхната връзка и съжителство, което отговаря на следните условия:

работоспособен;

не получава пенсия;

не извършване на платена работа (включително тези, които не са индивидуални предприемачи);

не получават обезщетения за безработица.

Кръгът на членовете на семейството с увреждания, за чиито грижи се установява обезщетение, включва:

хора с увреждания от група 1;

деца с увреждания под 18 години;

лица над 80 години;

възрастни хора, нуждаещи се от постоянни външни грижи въз основа на заключение на лечебно заведение.

Необходими документи за изплащане на обезщетение

За установяване на месечни плащания на обезщетение се представят следните документи:

паспорт на болногледач;

декларация от болногледача, в която се посочва датата на започване на грижите и мястото му на пребиваване;

трудова книжка на болногледачката;

удостоверение от териториалния орган на Пенсионния фонд на Руската федерация по местоживеене на лицето, което се грижи за него, потвърждаващо, че той не е получавал пенсия;

удостоверение от службата по заетостта по местоживеене на лицето, което се грижи за него, потвърждаващо, че не е получавало обезщетение за безработица;

трудова книжка на гражданин с увреждания;

извлечение от доклада за преглед във Федералната държавна институция за медико-социална експертиза за установяване на група инвалидност I; за признаване на дете под 18-годишна възраст за инвалид; заключение на медицинска институция за необходимостта от постоянна външна грижа (ако тези документи не са включени в пенсионното досие);

молба на гражданин с увреждания, който се съгласява да бъде обгрижван от определено лице. Ако е необходимо, автентичността на подписа върху заявлението на гражданин с увреждания може да бъде потвърдена с протокол от преглед.

В случай, че гражданин с увреждания е напълно или частично недееспособен, заявлението се подава от името на неговите законни представители. Такова изявление не се изисква от родители, които се грижат за дете с увреждания под 18-годишна възраст.

В съответствие с Указ на президента на Руската федерация от 26 декември 2006 г. № 1455, правото на обезщетение за грижи се предоставя на неработещи трудоспособни лица. Съгласно чл. 63 от Кодекса на труда на Руската федерация, сключването на трудов договор е разрешено с лица, навършили 16 години; съответно общоустановената работоспособна възраст се достига, когато гражданинът е на 16 години. В някои случаи обаче трудов договор може да бъде сключен от лица, навършили петнадесет години, за извършване на лека работа, която не причинява вреда на здравето.

Със съгласието на един от родителите (настойник) и органа по настойничеството може да се сключи трудов договор с ученик, навършил четиринадесет години, за извършване на лек труд в свободното от училище време, който не уврежда здравето му и не да не нарушава учебния процес.

По този начин, за да се установят изплащания на обезщетения на лица, навършили 14-15 години, в допълнение към горните документи, съгласието на един от родителите (настойник) и органа по настойничество и попечителство за предоставяне на грижи за инвалид изисква се гражданин.

Документите, необходими за назначаване на обезщетение, се представят в териториалния орган на Пенсионния фонд на Руската федерация, който изплаща пенсия на гражданин с увреждания. Териториалният орган на Пенсионния фонд на Русия, приел документите, издава разписка за тяхното приемане.

Срокове за разглеждане на заявление за изплащане на обезщетение

Въпросът за назначаване на обезщетение се разглежда в рамките на 10 дни от датата на получаване на заявлението с всички необходими документи.

В случай на отказ за изплащане на обезщетение, териториалният орган на Пенсионния фонд на Руската федерация, който е взел такова решение, в рамките на 5 дни уведомява писмено заявителите, като посочва причината за отказа и процедурата за обжалването му. Ако към заявленията не са приложени всички необходими документи, органът, изплащащ пенсията, дава на болногледача обяснение какви допълнителни документи трябва да представи.

Ако такива документи са представени не по-късно от 3 месеца от датата на получаване на съответното разяснение, месецът на подаване на заявлението за изплащане на обезщетение се счита за месец на постъпване на заявлението.

Краен срок за назначаване на обезщетения

Компенсационните плащания на лица, които се грижат за граждани с увреждания, се установяват от месеца на подаване на заявлението и документите, необходими за назначаването на тези плащания, но не по-рано от деня, в който възниква правото на тези плащания, за целия период на грижа.

Изплащане на обезщетение

Установено е обезщетение за лицето, което се грижи за всеки гражданин с увреждания за периода на грижа за него. В този случай изплащането на обезщетение се извършва към пенсията, определена на лицето с увреждания, и се извършва по начина, установен за изплащане на съответната пенсия. Изплащането на компенсации се прекратява от първия ден на месеца, следващ този, в който са настъпили следните обстоятелства:

смърт на гражданин с увреждания или лице, което се грижи за тях, както и признаването им за мъртви или изчезнали по предписания начин;

прекратяване на грижите от лицето, което се грижи за тях, потвърдено със съответно изявление от гражданина с увреждания или неговия законен представител и (или) доклад от проверка от териториалния орган на Пенсионния фонд, изплащащ пенсията;

определяне на пенсия на болногледача, независимо от нейния вид и размер, или обезщетение за безработица;

извършване на платена работа от болногледач или гражданин с увреждания;

изтичането на периода, за който на лицето с увреждане е определена I група инвалидност или категория „дете с увреждане“, както и навършване на 18-годишна възраст на детето с увреждане, ако при навършване на тази възраст не му е определена I група инвалидност;

настаняване на гражданин с увреждания в държавна или общинска стационарна институция за социални услуги;

лишаване от родителски права на родител, който се грижи за дете с увреждане под 18-годишна възраст;

Ако гражданин с увреждания промени мястото си на пребиваване, териториалният орган на Пенсионния фонд на Руската федерация по предишното му място на пребиваване спира изплащането на обезщетение. Ако този гражданин с увреждания продължава да се грижи за същото лице, териториалният орган на Пенсионния фонд на Руската федерация, изплащащ пенсията на новото място на пребиваване, по искане на лицето, което се грижи за него, възобновява изплащането на обезщетение от първо число на месеца, следващ този, в който е спряно изплащането й по предишното местоживеене.

В този случай териториалният орган на Пенсионния фонд на Руската федерация има право да поиска от лицето, което се грижи за него, да представи отново документи, потвърждаващи правото на получаване на компенсационни плащания. Сумите на определените компенсационни плащания, които не са получени навреме, се изплащат за целия минал период, но не повече от три години преди кандидатстването за тяхното получаване. Сумите на обезщетенията, които не са изплатени своевременно по вина на органа, назначаващ и изплащащ такова обезщетение, се изплащат за цялото минало време без ограничение от какъвто и да е период.

Отговорности на болногледача

Гледачът, в случай на наемане, назначена пенсия, обезщетение за безработица, както и при наличие на други обстоятелства, водещи до прекратяване на изплащането на обезщетение, е длъжен да уведоми териториалния орган на Пенсионния фонд на Руската федерация. , което възлага (изплаща) определеното обезщетение, в 5-дневен срок от настъпването на тези обстоятелства.

Както е известно, на гражданите с увреждания трябва да бъдат осигурени подходящи грижи. Всеки може да се грижи за такъв човек, като не е задължително той да е роднина или да живее заедно с инвалида.

Такива граждани, които са принудени да не работят, защото се грижат за хора с увреждания, имат право на обезщетение. Техният размер се определя с указ на президента на Руската федерация от 26 декември 2006 г. № 1455„Относно изплащането на обезщетения на лица, които се грижат за граждани с увреждания“.

Кой има право да получава плащания?

Гражданите с увреждания, които се нуждаят от постоянна грижа, включват:

• Инвалиди от I група. Изключение правят лицата с увреждания от детството в същата група;
• Граждани, които са навършили 80 години, или просто възрастни хора, които се нуждаят от постоянни грижи, определени от лекарите.

За лицата, полагащи грижи за хора с увреждания от детска възраст I група, от 2013 г. вместо обезщетения се предоставят месечни плащания. Тези промени са направени с указ на президента на Руската федерация от 26.02.2013 г. № 175.

Ако трудоспособен, но безработен гражданин се грижи за лице с увреждания от група I, тогава той получава обезщетение в размер 1200 рубли. Ако се полагат грижи за дете с увреждане от същата група, тогава роднините получават плащане в размер 5500 рубли, и други лица - 1200 рубли.

Струва си да се отбележи, че въпреки че самото плащане се дължи на лицето, което се грижи, то се получава директно от лицето, което самото се нуждае от грижи - заедно с неговите пенсионни плащания.
Плащанията се дължат само на едно лице, което се грижи. Но всеки пенсионер може да получи такива плащания, дори ако има няколко в семейството. Ако един човек се грижи за няколко нуждаещи се, тогава той сам получава всички плащания.

Размерът на плащанията се индексира с коефициент, който се използва в някои региони на нашата страна. Например за жителите на Далечния север компенсационните плащания ще бъдат по-големи с коефициента, определен от властите.

Как да кандидатствате за обезщетение

Обезщетенията и месечните плащания се извършват от Пенсионния фонд. Следователно гражданин, който има право да ги получи, трябва да се свърже с териториалния клон на Пенсионния фонд на Руската федерация с необходимите документи. Той трябва да предостави:

• Изявление, посочващо началната дата на грижите за нуждаещото се лице и очакваната крайна дата на грижите (ако грижите не са през целия живот);
• Изявления на гражданин, който се нуждае от грижи, че е съгласен да му бъдат предоставени грижи от това конкретно лице. Ако лице с пълна недееспособност или дете с увреждания под 14-годишна възраст се нуждае от грижи, тогава заявлението трябва да бъде написано от неговия законен представител или родител. Ако родителите ще осигурят грижи, не е необходимо да пишете молба;
• Ако гражданинът, който се грижи, живее на място, което не е под юрисдикцията на този отдел на пенсионния фонд, той трябва да представи удостоверение от отдела на пенсионния фонд по местоживеене, че не получава пенсия;
• Трябва да представи и удостоверение от центъра по заетостта, че не получава обезщетение за безработица;
• Заключение от медико-социална експертиза, че лицето, нуждаещо се от грижи, е с увреждане;
• Удостоверение от лечебно заведение, че възрастният човек се нуждае от грижи.

Плащанията се назначават от месеца, в който е подадено заявлението за тяхното получаване. В случай, че повече не са необходими грижи, лицето, което се грижи за детето, трябва да уведоми Пенсионния фонд за това в рамките на 5 дни.

С напредване на възрастта на пенсионер става все по-трудно да се грижи за себе си. И след осмото десетилетие само малцина могат да се справят без помощници. Роднини и понякога просто добри приятели обикновено се грижат за такива хора. Държавата от своя страна се опитва да стимулира допълнително такива граждани с помощта на компенсационни плащания, назначени за грижа за пенсионер след 80-годишна възраст. Но такова насърчение от държавата може да се получи само ако са изпълнени определени условия.

Условия за възлагане на плащания

Обезщетенията за грижи за пенсионери на възраст над 80 години се изплащат въз основа на Грижите за възрастните хора могат да се полагат както от роднина, така и от непознат. Степента на родство по никакъв начин не влияе върху размера на обезщетението, дължимо на асистента.

Няма значение дали лицето живее с отделението. При назначаването на този вид настойничество се приема, че възрастният човек все още не е загубил напълно работоспособността си и се нуждае само от частични грижи.

Отговорностите на лицето, което се грижи за пенсионера, включват:

• закупуване на храни, лекарства и хигиенни продукти;
• почистване;
• готвене и пране според нуждите;
• плащане на комунални сметки и данъци;
• когато отделението живее в частна къща - снегопочистване през зимата, трева през лятото;
• други услуги по договореност на страните.

В допълнение към малката финансова компенсация, грижата за възрастни хора зависи от начисляването на пенсионен стаж. В тази връзка гражданин, назначен за асистент, трябва да отговаря на законово установените критерии:

• е в трудоспособна възраст;
• нямат официална работа, включително по споразумение за GPC;
• да не извършват предприемаческа дейност;
• да не са регистрирани в центъра по заетостта с изплащане на обезщетения за безработица;
• не получават пенсия или други държавни помощи.

Ако контролните органи установят нарушение на поне едно от условията, всички средства, изплатени през периода на незаконно получаване на обезщетение, подлежат на връщане в Пенсионния фонд на Руската федерация.

Ограниченията се поставят и по възраст. Само лица над 16 години могат да оказват помощ на възрастни хора срещу заплащане. Това се обяснява с факта, че подписването на такъв социален договор е аналог на трудовите отношения, които според тях не могат да се сключват с граждани под 16-годишна възраст. Непълнолетните също не трябва да бъдат наети или да имат други доходи. Единственото изключение е стипендия от учебно заведение, която не е равностойна на доход.

Трудовото законодателство обаче описва специални случаи, които позволяват сключването на трудови договори с лица над 14-годишна възраст. За да направите това, е необходимо да получите писмено разрешение от родителите на непълнолетния и органите по настойничество. Освен това на тази възраст се осигуряват само по-леки условия на труд, така че ученик няма да бъде назначен да се грижи за лице с нетрудоспособност. Но за все още енергична и доста здрава баба е напълно възможно да се опита да назначи безработен непълнолетен внук като асистент, като събере допълнителни документи за това.

важно!

Когато се грижи за пенсионер, дете под 16-годишна възраст не изисква разрешение от родителите и органите по настойничество, ако е признато за компетентно със съдебно решение.

Към самия пенсионер няма специални изисквания. След като навърши 80 години, не може да му бъде отказано назначение за асистент. Изключение е, когато гражданинът получава 2 пенсии наведнъж - за старост и за осигурителен стаж в органите на реда - или когато продължава да работи.

Размер и ред за изплащане на обезщетението

Обезщетението се превежда месечно в размер на 1200 рубли. Няма планове за увеличаване на обезщетенията през 2018 г. Размерът на обезщетението може леко да се увеличи в региони с неблагоприятен климат чрез използване на регионални коефициенти.

Плащането не се извършва директно на асистента, а действа като добавка към пенсията на възрастния човек. Такива мерки са предприети за защита на възрастните хора от измамници, които избягват изпълнението на задълженията си след обработка на плащането. За тези, които оказват помощ, услугите се заплащат от директния получател, т.е. от самия пенсионер.

Безработните граждани имат право да се грижат за неограничен брой хора с увреждания, като получават обезщетение от всеки от тях. В същото време те не губят възможността да формират правата си за осигурителна пенсия, тъй като за всяка година, в която получават обезщетения за грижи, им се полагат 1,8 пенсионни точки.

Как се обработва плащането?

Можете да кандидатствате за обезщетения за грижи за пенсионер в местния офис на пенсионния фонд. Това трябва да е точно органът, в който е регистрирана пенсията на отделението. В пенсионния фонд трябва да се подадат две заявления - от лицето, което кандидатства за плащане, и от самия възрастен човек. Процедурата за обработка на плащанията изисква присъствието на пенсионера, но ако по здравословни причини той не може да посети държавни агенции, всички действия от негово име имат право да се извършват от представител, който има нотариално заверено пълномощно. Лице, което планира да се грижи за възрастен човек, също може да действа чрез представител.

Гражданин, който предоставя помощ на пенсионер, трябва да посочи в заявлението:

• ПЪЛНО ИМЕ.;
• SNILS номер;
• гражданство;
• адрес на регистрация, както и действителен адрес, ако не съвпадат;
• вашите контакти (телефон и имейл);
• паспортни данни;
• датата, от която ще започне грижата;
• базата за изчисляване на плащанията (в този случай отделението е на 80 години);
• вашето работно състояние;
• дата и подпис.

Ако заявлението се подава чрез представител, тогава се посочват и неговите данни (пълно име, адрес, паспорт) и подробности за пълномощното.

Пенсионерът от своя страна пише декларация за съгласие за напускане. В него се посочва:

• ПЪЛНО ИМЕ.;
• SNILS номер;
• адрес;
• телефонен номер;
• данни, посочени в паспорта;
• трудов статус, включително бележка за получаване на пенсия;
• основание за назначаване на асистент (80 г.);
• дата и подпис.

В допълнение към изявленията от двете страни Пенсионният фонд трябва да предостави документи, потвърждаващи изпълнението на всички условия за изчисляване на плащанията.

Какви документи са необходими?

Списъкът на документите, необходими за регистрация на обезщетения, беше одобрен от правителството на Руската федерация в последното му издание от 02 юни 2016 г. Той съдържа следните изисквания за документи, които трябва да предостави гражданин, кандидатстващ за плащания:

• паспорт;
• удостоверение за липса на пенсионни плащания (издава се от клона на Пенсионния фонд по мястото на регистрация на лицето);
• удостоверение за липса на обезщетения за безработица (издава се в центъра по заетостта);
• трудови книжки и на двете страни.

Ако плащането се извършва на гражданин под 16-годишна възраст, тогава допълнително се предоставя разрешение от единия родител и органите по настойничество.

За разлика от процедурата за регистриране на грижи за нетрудоспособен пенсионер, в този случай не се изискват медицински документи, доказващи неработоспособността на отделението. Възрастта на 80 или повече години, потвърдена с паспорт, е достатъчна основа за изчисляване на обезщетението на лицето, предоставящо помощ на пенсионера.

Пакет документи, изпратен до Пенсионния фонд, се разглежда в рамките на 10 работни дни. Ако резултатът е положителен, плащанията започват да се натрупват от месеца, в който са издадени. При отказ служителите на фонда предоставят писмена обосновка за такова решение.

Известие за прекратяване на грижите

Гражданин, който се грижи за пенсионер, е длъжен да информира Пенсионния фонд на Русия в рамките на 5 дни за обстоятелствата, които са основание за спиране на начисляването на компенсационни плащания. Такива обстоятелства включват:

• смърт на отделение;
• определяне на пенсия на асистента (не само за старост, но и по всяка друга причина, например инвалидност);
• регистриране на асистент в центъра по заетостта;
• извършване на трудова дейност (както като помощник, така и като подопечен);
• настаняване на пенсионер в дом за стари хора.

Ако възникне едно от горните обстоятелства, лицето, което преди това е оказвало помощ на възрастния човек, е длъжно да подаде заявление до Пенсионния фонд на Русия за прекратяване на грижите. Самият пенсионер също има право да откаже предоставените му услуги, ако не е доволен от качеството на предоставената помощ или по други причини. За целта се подава и заявление във фонд "Пенсии".

Ако не можете да намерите добър асистент, който да се съгласи да се грижи за изплащане на обезщетение, можете да се обърнете за помощ към социалните служби. защита. На самотен пенсионер над 80 години трябва да му бъде осигурен социален работник, който няколко пъти седмично да му помага в дома и да му носи храна и лекарства.

Други основания за възлагане на плащания

В допълнение към грижата за пенсионерите над 80-годишна възраст, споменатият по-горе президентски указ № 1455 одобрява други основания за изчисляване на компенсационните плащания. Те включват:

• отделението е с увреждане;
• тежко здравословно състояние на отделението (нуждата от грижи трябва да бъде официално потвърдена от медицински и социален преглед).

Размерът на плащането в този случай също е равен на 1200 рубли, индексиран с регионалния коефициент в определени региони.

Назначаването на плащания за грижи за деца с увреждания има специална процедура. Това отчита степента на родство на лицата, които оказват помощ. Плащанията могат да бъдат:

• 5500 рубли в случай на грижи, предоставени от родители, настойници или попечители;
• 1200 рубли при оказване на помощ на други граждани.

Плащанията за грижи за горните категории граждани с увреждания се обработват по същия начин, както за възрастен пенсионер. Същият пакет документи се представя в Пенсионния фонд на Русия, към който допълнително е необходимо да се прикачи удостоверение за инвалидност или медицинска справка, потвърждаваща нуждата от грижи на отделението.

Набор от обезщетения за пенсионери над 80 години

Компенсационните плащания за грижи не са единственото обезщетение, което можете да получите от държавата в напреднала възраст.

На федерално ниво пенсионерите имат право на следните обезщетения.

1. 50% отстъпка от жилищни и комунални услуги, ако имате увреждане или статут на ветеран от труда, войната, фронтов работник или други заслуги към Отечеството.
2. 100% отстъпка от вноските за основен ремонт ползват всички граждани над 80 години.
3. Предоставяне на набор от социални услуги, включително безплатни лекарства, ваучери за санаториум и пътуване с отстъпка в обществения транспорт за хора с увреждания и почетни граждани на Русия.

Обезщетенията за сметки за комунални услуги се регистрират в социалните служби. защита. За правото да използвате набор от социални услуги, трябва да се свържете с Пенсионния фонд. Там можете да напишете изявление, според което социалните услуги ще бъдат заменени с парично обезщетение, изплащано в допълнение към основната пенсия.

Списъкът с обезщетения, предоставяни на граждани на 80 години от регионалните власти, може да варира. По правило тя включва:

1. приоритетно осигуряване на място в дом за възрастни хора;
2. предоставяне на апартамент по социален договор. наемане, ако жилището на пенсионера е обявено за негодно за обитаване;
3. преференциално медицинско обслужване, безплатно изработване на зъбни протези и др.
4. освобождаване от редица данъци (земя, имущество);
5. допълнителни 14 дни ваканция за пенсионерите, които продължават да работят.

Можете да научите за привилегиите, които са в сила в региона, от вашия местен орган за социални услуги. защита. Ако е невъзможно лично да посетите държавни институции, роднина на пенсионера или друг представител има право да получи информация за обезщетенията, както и да започне обработката им. Също така роднините не трябва да отказват плащания за грижи, дори ако помощта се предоставя не поради финансов интерес. Сумата, макар и малка, се обработва без много проблеми и гарантира допълнителни точки към вашата пенсия.