Лични качества черти на характера. Пълен списък на отрицателните морални качества на човек с описание. Черти на хората, които характеризират техния темперамент

Всеки знае, че всеки от нас има различен характер, но не всеки използва това знание. Това е напълно напразно, защото въоръжени със знания за характера на човек, можете да предвидите поведението му и да го коригирате лично.

Освен това, за да разберете характера, не е нужно да общувате с човек дълго време, просто трябва да го погледнете внимателно. Уверяваме ви, че ще можете да видите много!

Повечето хора смятат, че интелигентността е това, което прави великия учен.
Те правят грешки - това е характер.
Алберт Айнщайн

Характерът като качество на личността

Характерът е набор от устойчиви психични свойства, които определят характерните черти на взаимоотношенията и поведението на човека.

Когато говорим за характер, имаме предвид комплекс от личностни черти, които значително влияят върху действията на човека. Характерът се определя от нервната система, а развитието му от средата.

Има 4 категории характер, които формират:

1. Отношение към членовете на екипа и обществото като цяло- отзивчивост, уважително отношение към другите, презрение, безчувственост;
2. Черти, които показват отношението на човек към работата му- почтеност, отговорност, мързел, пасивност;
3. Черти, които отразяват отношението на човек към себе си- самокритичност, гордост, срамежливост, егоцентризъм.
4. Черти, които показват отношението на човек към материалните неща- небрежност, спретнатост.

Класификация на човешкия характер според Е. Кречмер

Психологът Е. Кречмер изложи теория, че характерът е пряко свързан с физиката на човека.

Теорията на Кречмер описва 3 типа тяло и 3 типа характер, които им съответстват.

Типът характер, който е присъщ на такива хора шизотимици– затворени, упорити хора, които не се адаптират добре към променящите се условия.

2. Лека атлетика

Високи хора с развит гръден кош, силен скелет и мускули.

Кореспондират си иксотимични– спокойни и невзрачни хора, които не понасят промяната.

Психичните разстройства при тези хора могат да причинят развитието на епилепсия.

3. Пикници

Хората са ниски, склонни към наднормено тегло, имат къс врат и безизразни черти на лицето.

Типът характер, присъщ на тези хора, е циклотимици– контактуват с хора, които изразяват емоциите си. Те се адаптират лесно към новите условия.

Психичните им разстройства водят до продължителна депресия.

WikiHelp:
Ернст Кречмер (на немски: Ernst Kretschmer) (08.10.1888, Вюстенрот, близо до Хайлброн - 09.02.1964, Тюбинген) - немски психиатър и психолог, създател на типология на темпераментите, основана на характеристиките на тялото.

Черти на характера

Има друга класификация, която предоставя 4 основни черти на характера:

1. Емоционален- бодрост, уравновесеност, бодрост и др.
2. Силна воля- самоконтрол, желание за постигане на успех.
3. Интелектуален- благоразумие, наблюдателност, внимателност.
4. Морален-отговорност, справедливост, доброта.

Познавайки тези свойства на характера на човек, човек може да предвиди и „редактира“ очакваните действия и действия.

Лично състояние

Характерът се коригира през целия живот на човека. Начинът на живот включва как човек мисли, чувства и действа в определени ситуации.

С формирането на начин на живот се формира самият човек. Не малко значение имат житейските обстоятелства и социалните условия, които се случват в живота на всеки от нас.

Формирането на характера обаче се извършва в различни групи (клас, група приятели, екип на работа). Характерът ще зависи от статуса на индивида в екипа, както и от това какви ценности се поддържат от референтната група.

Екипът създава благоприятни условия за развитие на най-добрите черти на характера и тъй като това е взаимен процес, самият екип също се променя благодарение на индивида. Самият характер определя житейските ценности и позицията на човека.

Заключение

Хората с една или друга ориентация в характера си могат да избират напълно различни пътища за постигане на целите си, прибягвайки до свои собствени методи и техники.

Чертите на характера се проявяват ясно в ситуация, в която човек трябва да избере тактика на поведение.

В социалния живот на обществото и в отношенията.

Всеки човек има специални качества и индивидуални черти на характера. Невъзможно е да се намерят двама абсолютно еднакви мъже или жени. Описанията на характера на хората се изграждат от действията им, които засягат целия им живот.

Характер и зависимост от типа на тялото

Е. Кречмер, известен немски психолог, установи, че поведението на човек зависи пряко от неговата физика. Той състави описание на примери, които се вписват в три основни групи.

1. Астениците са хора с неразвити мускули, доста слаби с малък гръден кош. Имат удължено лице и дълги крайници. Психологът обедини всички такива хора в групата на шизотимиците. Това често са много упорити хора, за тях е трудно да се адаптират към променящите се условия на околната среда. Те са много затворени и склонни да страдат от шизофрения с тежки психични разстройства.
2. Пикниците са хора, които са склонни към наднормено тегло. Характеризират се с кръгло лице, къс врат и малки. Тези хора попадат в типологичната група на циклотимния характер. Това са общителни хора, много емоционални и склонни бързо да се адаптират към непознати условия. При психологически разстройства изпадат в депресия.
3. Лека атлетика – имат атлетично телосложение, големи гърди и висок ръст. Кречмер класифицира атлетите като иксотимици - неемоционални личности, властни и не харесващи промяната. Тежкият психологически стрес може лесно да доведе до епилепсия.

Това е описанието, дадено от немски психолог. Сега смело се приближете до огледалото и направете изводи дали тази теория важи за вас или не.

Влиянието на темперамента върху характера

Темпераментът е характерната жизнена енергия на човек, която определя отношението му към живота. Често е трудно да се намери човек, който има само един ясно изразен темпераментен показател. По правило хората имат смесени темпераменти, но познавайки ги, можете лесно да създадете описание на характера на човек, примерите са дадени по-долу:

• Сангвиникът е активен човек, характеризиращ се с редовни промени в настроението. Той реагира много бързо на всички събития, които се случват в живота му. Провалите и негативните моменти се възприемат лесно, без депресия или разочарование. Такъв човек има развити изражения на лицето и също така напълно се посвещава на работа, ако това го интересува.
• Холеричният човек е много ярък и развълнуван човек, който реагира ярко на събитията в живота. Той може бързо да се ядоса и в същото време да почувства загуба на сила. Такъв човек бързо светва с нови идеи, но също толкова лесно губи интерес.
• Меланхоличният човек е човек, който приема всичко присърце. В същото време той е много впечатлителен и лесно се разплаква.
• Флегматик е човек, който е стиснат на емоции. Целият живот на такъв човек е балансиран и изпълнен със стабилност. Такива хора се ценят в много компании, тъй като се отличават с постоянство и висока работоспособност.

Формиране на характера на личността

Много психолози са писали описания на характерите на хората. Но кога се формира този характер и възможно ли е да се промени? Характерът се проявява в много ранна възраст. До петгодишна възраст детето има установени характеристики, които е почти невъзможно да се променят.

В началните класове приоритет остава мнението на родителите и учителите, но след 14 години настъпва цяла психологическа експлозия. Тийнейджърът ясно демонстрира мнението си за живота, оформяйки характера си. Очевидно формацията се влияе от медиите. През този период е лесно да се наложат неправилни политически възгледи и да се израсне привърженик на някое движение. До 20-годишна възраст се формира човешката личност, повратната точка започва на 50-годишна възраст. Има пренареждане на приоритетите и се появява т. нар. мъдрост.

Външен вид и характер на човек

А човешкият характер е важно стилистично средство за писателите. Това ни дава пълна представа за героя. Виждаме неговите положителни и отрицателни черти, развива се отрицателен или положителен характер.

Описанието на характера на хората е много важно за разкриването на серийни престъпления - специалистите изхождат от повтарящите се действия, характерни за маниака. Това създава точен портрет на индивида и дори дава възможност да се предвидят действията на престъпника.

Ако е важно да се направи подробно описание на човек, чертите на характера са важен показател. Особено в области като политика и журналистика. Трябва да можете да характеризирате способностите на човек по външен вид, защото истинският характер не винаги се появява веднага.

Когато говорим за такова понятие като „човешки характер“, повечето от нас имат предвид реакциите на човек към определени събития в живота му, както и хората около него. Всъщност тази концепция е много по-сложна. Днес ще научите за характеристиките на човешкия характер, неговите основни типове и черти.

Концепция, проявление на характера

Понятието „характер“ в психологическата терминология предполага (преведено от гръцки като „печат“) набор от лични характеристики на човек, които се формират в процеса на израстване и ясно се проявяват в живота на човека (както личен, така и социален) . В резултат на това се формира стабилно и еднообразно поведение в определени ситуации.

Всъщност не всички психологически характеристики на човек могат да се считат за постоянни черти на характера. Прост и ярък пример: човек в доста стресова ситуация се показа груб и необуздан. Това означава ли, че подобно поведение е характерно за него поради неговия характер? Въобще не. Само редовното проявление на такова поведение може да показва черта на характера.

Основата на човешкия характер се формира от неговата нервна дейност, или по-скоро нейния тип; динамиката на нейното проявление е средата.

Има много дълбоки дефиниции и декодиране на набора от понятия, включени в думата „характер“. С прости думи човешкият характер най-често се разбира като:

• система от стабилно поведение, която формира тип личност;
• границата между вътрешния свят на човек и външния свят, в който той живее или начина, по който индивидът се адаптира към околната среда;
• ясно дефинирана система от поведенчески реакции на човека към определени стимули.

Струва си да се отбележи, че характерът не може да се нарече напълно оформен, докато човек не живее, расте и се развива. Формирането на характера на човек пряко зависи от характеристиките на неговия начин на живот, които включват не само физическото, но и духовното: мисли, чувства, мотивация и др.

Съдържанието на характера на човека е сложна връзка между социалното влияние и ориентацията на индивида, състояща се от духовни/материални потребности, убеждения, интереси и др.

Черти на характера

Струва си да се отбележи, че прякото формиране на характера се случва под влиянието на определени социални подгрупи, към които принадлежи човек (например семейство, приятели, работен екип и др.). В зависимост от това коя група е доминираща за даден човек, такива черти на характера ще се развият в него. Освен това важна роля в този процес ще играе позицията на индивида в групата и степента на неговото взаимодействие с нея.

Като цяло могат да се разграничат няколко групи черти на характера в зависимост от връзката на човек с външния свят:

1. Отношението на човек към другите индивиди. Това предполага възприятието на индивида за собственото му семейство, колеги, приятели и просто непознати. Тук има желание на човек за активно общуване и съответно черти на характера, придружаващи това желание, като уважение към другите, колективизъм, чувствителност и доброта към другите. Възможна е и обратната проява - желанието за ограничено общуване и съответно свързаните с него черти - безчувственост, сдържаност, презрение към другите и др.
2. Отношението на човек към собствената си работа и постижения. Както и в предишния случай, обичайно е човек да проявява коренно различни емоции по отношение на собствената си работа. Всичко зависи от неговите характерни черти: трудолюбие, креативност, организираност, отговорност - с положително отношение към собствената работа и мързел, нечестност, немарливост и др. - с негативно/безразлично отношение към работата.
3. Отношението на човек към себе си. Важен компонент в характера е собственото „Аз“ на човека. Това се отнася до черти на характера като самочувствие, гордост (здравословно чувство), скромност или противоположни черти на характера: самонадеяност, арогантност, негодувание, егоизъм.
4. Отношението на човек към нещата. Тук всичко е просто: човек или се грижи за състоянието на своите (и не само) неща (чистост, внимателно боравене), или не (немарливост, небрежност и др.).

Връзката между характер и темперамент

Много хора погрешно смятат, че темпераментът на човек първоначално е близък до характера и следователно приравняват тези две понятия. Научната общност официално е приела 4 основни възгледа за взаимодействието на характера и темперамента:

• Идентификация (характер и темперамент се считат за равни понятия).
• Контрастни понятия, подчертаващи принципната разлика между тях.
• Разпознаване на темперамента като част от характера, понякога дори като негова сърцевина.
• Разпознаване на темперамента като действителната основа за развитието на характера.

Въпреки коренно различните научни възгледи относно концепцията за характер и темперамент, е възможно да се подчертае тяхната обща зависимост от физиологичните характеристики на човек, а именно характеристиките на неговата нервна система. Също така си струва да се отбележи, че темпераментът е по-здраво свързан с нервната система на индивида и следователно всъщност е основата на характера. Темпераментът има решаващо влияние върху формирането на такива черти като уравновесеност, адекватно възприемане на дадена ситуация, спокойствие на реакция и др.

Въпреки това темпераментът все още не е предопределящ фактор при формирането на характера. По този начин формирането на коренно различни характери с еднакъв темперамент се счита за доста често срещано явление.

Основни типове знаци

Има много различни теории, според които човешкият характер може да бъде разделен на няколко типа. Ето някои от най-често срещаните в научните среди.

Типове герои според Кречмер

Според известния немски психолог Кречмер всички хора, живеещи на Земята, принадлежат към една от трите основни групи/типа характер (основната роля при определянето на един човек в един или друг тип са неговите физиологични данни):

• Астеници. Хората са слаби, с тънки дълги ръце и крака и слаби гърди. Най-често хората от тази група имат слабо развита мускулатура. Психологически този тип съответства на шизотимния тип характер: хората с този тип характер се характеризират с изолация, упоритост и лоша адаптация към промените в околната среда.
• Атлетика. Хората са доста силни, с добре развита мускулатура. Този тип съответства на иксотимния тип характер: хората с този тип характер се характеризират със спокойствие, практичност, сдържаност, авторитет и др.
• пикници. Хората са доста плътни или дори с наднормено тегло, имат голяма глава, къс врат и лице с малки черти. Подходящият тип характер е общителност, емоционалност, бърза адаптация към нови условия.

Класификация на героите според Карл Густав Юнг

Известният психиатър и психолог от Швейцария създаде проста на пръв поглед, но доста дълбока класификация на героите, тъй като говорим за взаимодействието на съзнанието с несъзнаваното. И така, К.Г. Юнг идентифицира три основни типа характер: екстроверт, интроверт, амбоверт.

По този начин реакциите и дейностите на екстроверта зависят в по-голяма степен от външните впечатления от събития, хора и т. За интроверта е вярно обратното: той се ръководи повече от собствените си преживявания, усещания и т.

Екстровертите са общителни хора, приятни събеседници, открити, весели и имат голям брой приятели. Те винаги се опитват да вземат всичко от живота, малко се интересуват от собственото си здраве

Интровертите са особен тип хора, които са доста трудни за разбиране. Винаги е затворен, необщителен, стреми се да анализира всичко, доста е подозрителен и има малко приятели.

Е, и накрая, амбивертът е човек, който, така да се каже, е научил най-доброто от първите два типа. Този човек е отличен анализатор с фина душа, склонен към периодични „атаки“ на самота и в същото време способен да „раздвижи“ голяма компания със своя ум, хумор и харизма.

Типове характери според Хипократ

Хипократ се смята за основател на една от ключовите теории за човешката същност. Вярно е, че в далечни древни времена създадената от него типология на темперамента се е разбирала по-скоро като физически компонент на човек. И само преди няколко века концепцията за четирите темперамента, които той разработи, започна да се изучава от психологическа гледна точка.

И така, има 4 основни типа характер/темперамент:

• Холерик; доста страстен, избухлив, понякога агресивен човек, който намира за доста трудно да контролира емоционалното си състояние и реакции към дразнещи външни фактори. Холеричният човек се характеризира с чести изблици на гняв, промени в настроението и други внезапни промени в поведението. Бързо консумира енергия, изчерпвайки резерва ви от сила.
• Сангвиник. Много активен и весел човек, който като холерик се характеризира с внезапни промени в настроението, но в същото време бърза и стабилна реакция на външни фактори. Сангвиникът е продуктивен и целенасочен човек.
• Флегматичен човек. Човекът е много сдържан и практически не показва емоции. Неприпрян е, с уравновесена психика, упорит и упорит в работата си.
• Меланхолик. Много впечатляващ и лесно уязвим човек, остро преживяващ собствените си провали. Доста остро реагира на външни стимули.

Това може би е всичко, което трябва да знаете за характера на човека, неговите основни типове, характеристики и прояви в света около него. От всичко казано по-горе можем да направим просто заключение: всеки човек е много индивидуален, неговата личност е сложна, многостранна и необичайна.

Всеки човек има уникален набор от личностни черти. Друг начин да го наречем е характер. Как и кога се определя неговото формиране и какво е то зависи от много причини, които ще бъдат разгледани по-долу.

Всички хора, които срещаме в живота си, се различават по своя начин на живот, мислене и поведение. Тези различия се определят до голяма степен от характера - тоест от съвкупността от психични свойства. Личните качества определят почти всичко, което ще се случи в личния живот на индивида, в отношенията му с другите хора. Психичните свойства позволяват да се предвидят много човешки действия. Но за да се каже, че човек има този или онзи характер, винаги трябва да се има предвид, че определени характеристики на неговата психика трябва да бъдат постоянни и да не зависят от ситуацията.

Ние реагираме по различен начин на различни ситуации и проявяваме различни черти на характера. Случва се и в различни ситуации човек да демонстрира едно и също поведение, независимо от последствията. Ако някакви черти станат доминиращи и играят все по-важна роля в поведението и взаимоотношенията, тогава те говорят за акцентиране на характера. Това е норма, но е краен, граничен вариант. При определени, често негативни обстоятелства, акцентуацията се изражда в разстройство на личността.

Характерът е съвкупността от всички умствени и духовни свойства на човек, разкрити в неговото поведение.

Акцентуацията на характера е краен вариант на нормата, при който определени черти на характера са прекомерно засилени, в резултат на което се разкрива селективна уязвимост към определен вид психогенни влияния, с добра устойчивост към други.

Как се формира характерът?

Някои личностни черти се появяват в човек от раждането, например общителност или изолация. От първите дни на живота си бебето може да улови погледа на майка си, да гука, обръщайки се към нея, да поиска да бъде взето, обича да бъде заобиколено от хора. Или обратното, детето може да се чувства комфортно само. Характерът се развива през първите години от живота, придобивайки определени черти на възраст от три до пет години.

В много отношения това е генетично; децата често наследяват определени черти на родителите си; много личностни черти се определят от начина на живот, социалните условия и житейските обстоятелства. Но основното, което влияе върху формирането на характера е да бъдеш в екип, комуникация с други хора.

Първият колектив е семейството, именно в него започват да се развиват или потискат първоначално присъщите черти на личността. Формирането на характера става през училищните и тийнейджърските години, когато човек не е просто в група (най-често се присъединява към нея още в ранна детска възраст), но се научава да изгражда отношения с хората. Въз основа на това какви ценности изповядва конкретната група, към която принадлежи индивидът, той ще развие определени черти на характера. Оказва се, че характерът на човек се развива през целия му животпроменящи се в зависимост от житейските ситуации.

Класификация и списък на чертите на характера

В съвременната психология се определят четири групи, в които могат да се комбинират свойствата на психиката:

Като мъж се отнася до други хора(черти на характера като уважение - презрение, общителност - изолация, отзивчивост - безчувственост);

Като мъж се отнася за неговия бизнес, към работа (отговорност - безотговорност, упорита работа - мързел, точност - нечестност, склонност към творчество - склонност към рутина, инициативност - пасивност);

Като мъж се отнася за себе си(самокритичност - суета, самочувствие - самонадеяност, скромност - арогантност и др.);

Като мъж се отнася до нещата(внимателно боравене - небрежно боравене, спретнатост - небрежност).

Групи черти на характера се комбинират по различни начини и се проявяват по различни начини, но учените отдавна се опитват да изведат типология на човешките характери. Например въз основа на телосложение, конституция. Германският психолог Ернест Кречмер идентифицира три типа характер, които съответстват на един или друг тип тяло:

1. Астениците (шизотимиците) са слаби, с дълги крайници. Преобладаващите черти на характера са сериозност, изолация, упоритост.
2. Атлетик (иксотимик) - висок, с развита мускулатура, скелет, пропорционално телосложение (спокоен, властен, практичен, сдържан).
3. Пикниците (циклотимите) са със среден ръст или ниски, с къси крайници, пълни или склонни към затлъстяване, с голяма глава (общителност, емоционалност, чувствителност).

Интровертът е човек, насочен навътре. Той живее в собствения си вътрешен свят и малко се интересува от външни събития.

Екстровертът е насочен навън, той живее от събития, а не от преживявания, действия, не мисли. Те се държат различно: интровертът носи практични, дискретни дрехи, екстровертът носи ярки, декоративни дрехи. Интровертът е по-склонен да избягва социалните контакти, докато екстровертът го търси.

Такъв клон на психологическата наука като социониката дори разпределя човешките типове, техните характери според сходството им с известни личности (има типа на личността „Наполеон“, „Достоевски“, „Хъксли“ и много други), всеки от които има такъв умствена функция, като логика, етика, сетива и интуиция.

Силен и слаб характер

Отдавна съществува такова определение за човек като „безгръбначен“. Какво означава?

В ситуации, които изискват преодоляване и борба, някои хора показват постоянство в постигането на целите си отново и отново, докато други спират да се борят през цялото време. За първите характерът се подхранва от волята, тоест твърдостта и постоянството в постигането на целта. Последните нямат такава твърдост, няма вътрешно ядро, което да води към целта. Първият герой може да се нарече силен, вторият - слаб. Хора със силен характер получавайте това, което искате по-честопостигат повече от тези със слаб характер.

Възможно ли е да се „култивира“ силен характер?

Тъй като до голяма степен се основава на темперамента, тоест на характеристиките на нервната система, всичко зависи от това какъв темперамент има човек. Флегматичен човек, със своята бавност и ниска скорост на реакция, е по-трудно, да речем, да стане общителен. Докато за сангвиник е трудно да върши рутинни, монотонни, но важни неща. Промяната на чертите на характера изисква много работа върху себе си, това е възможно, но по правило човек започва само когато е силно мотивиран: например в живота му се е появила голяма цел или характерът му се променя под влияние на на силна любов.

Характерът е водещ, но не е единствената характеристика на човек.Има и умът и действията, по които човек се съди. И тогава този, който се нарича слабохарактерен, върши добри дела или прави интелектуален пробив, което в крайна сметка има по-голямо значение за обществото.

Всеки човек има различни качества – както положителни, така и отрицателни. Дойдохте тук да търсите „положителни и отрицателни качества за човек за автобиография?“ или просто искате списък с положителни и отрицателни качества? След това просто превъртете малко надолу - има голям и подробен списък.

Но статията ще бъде малко за нещо друго - за това какви всъщност са нашите качества, какви предимства и недостатъци има всеки от нас и дали някои качества могат да бъдат наречени недвусмислено добри или лоши.

Знаеш ли какво тайни думиЩе ви помогнат ли да накарате един мъж да се влюби във вас много бързо?

За да разберете, щракнете върху бутона по-долу и изгледайте видеото до края.

Списък на положителните и отрицателните човешки качества

Много качества имат обратна страна и прекомерното пристрастие към положително качество може също да се превърне в отрицателно качество за човек. Следователно в списъка по-долу изброявам двойки от двете характеристики. И по-долу ще анализирам по-подробно защо изкривяването може да бъде много лош вариант.

Има и варианти, когато наличието на положително качество на човек може да бъде опасно за неговия характер и да доведе до нежелани последици (например, ако човек е много красив от детството, това може да го доведе до прекомерен нарцисизъм).

Ум, интелигентност / Физическо недоразвитие
Увереност / Самоувереност, арогантност
Емоционална стабилност/студенина
Честност, откритост / Прямост, грубост
Енергия, проактивност / Безпокойство, нетърпение
Безкористност / Човек забравя за себе си и в крайна сметка „изгаря“
Самоконтрол / Липса на умения за импровизация

Любопитство / „На любопитната Варавара й откъснаха носа на пазара”, неспособност да се видят личните граници, намеса в личния живот на някой друг
Справедливост / Неразбиране, че всеки има своя собствена истина
Образование, начетен / Неспособност за самостоятелно мислене
Скорост на реакцията / бързане, суетене
Красота / Нарцисизъм, вътрешна празнота
Точност / Прекомерна педантичност, скованост

Чистота / Чистота, отвращение
Решителност/Неспособност да се наслаждавате на живота тук и сега
Воля, вътрешно ядро ​​/ Неспособност да разчитате на другите, недоверие
Доброта/нежност, неразбиране на принципа „добротата трябва да дойде с юмруци“
Адекватност / Неспособност за излизане извън обичайните граници
Отзивчивост, емпатия / Слабост, неспособност за защита на интересите си
Желание за учене и развитие / Неспособност за действие, желание вместо това
действие през цялото време учене и учене отново

Чувство за такт / Измама, затвореност, неискреност
Интуиция / Желание да разчитате на случайността и чувствата във всичко
Надареност по всякакъв въпрос / Мързел, нежелание за развитие и работа върху себе си
Смелост / Безгрижие, хазарт и риск
Упоритост/досада, настойчивост

Списък с положителни качества за автобиография и интервю

В допълнение към общия списък може да се интересувате от качества, които могат да бъдат изброени в описание на вашия трудов опит (автобиография), или онези качества, които можете да споменете, когато ви попитат за тях на интервю за нова работа.

И така, ето списък с качества, които могат да бъдат посочени като положителни по време на интервю:

1. Желание за развитие и учене в професията си, любов към работата си;
2. Способността да се разбирате с хората, като същевременно постигате желаните резултати от тях;
3. Внимание към детайла, желание да се гарантира, че всяка задача е изпълнена възможно най-добре;
4. Професионализъм и големи познания и опит;
5. Способност за работа в стресови ситуации, авариен режим, като в същото време се справя много;
6. Усърдие и постоянство, способността да се справя със задачата точно както е поискано, а не както сам съм измислил;

и така нататък. Можете да отделите половин час или час от времето си и да измислите собствен списък с подобни качества. Просто си задайте въпроса: в какво сте силни? Кои са вашите най-добри качества и силни страни? Какъв беше вашият опит и какво научихте?

Как да намерим ключа към сърцето на мъжа? Използвайте тайни думи, което ще ви помогне да го покорите.

Ако искате да разберете какво трябва да кажете на един мъж, за да го очаровате, щракнете върху бутона по-долу и изгледайте видеото до края.

Тук трябва да уточните, че понякога питат не само за вашите добри неща, но и за вашите недостатъци. В този момент е важно, от една страна, честно да признаете слабостите си, така че този, който ви интервюира, да разбере, че не хитрувате и не заблуждавате; от друга страна, няма нужда да говорите наистина лошо за себе си, защото това може да повлияе негативно на резултатите от интервютата.

Какви качества и ситуации могат да бъдат изброени, за да не избягвате отговора и да не се показвате от негативната страна и как да отговорите на въпроса на HR „избройте вашите недостатъци“:

1. Понякога мога много да затъна в подробности и да загубя голямата картина и целта;
2. Понякога съм мек към хората, когато трябва да бъда твърд и директен;
3. От време на време може да имам проблеми с дисциплината, но компенсирам това, като работя повече през другото време;

Във всеки случай трябва да се каже, че добре познавате отрицателните си качества и се опитвате да се борите с тях.

Всяко качество си има недостатък

Ще започна малко отдалеч. Гледали ли сте анимационния филм "Angry Birds at the Movies"?

Имаше главен герой - птица на име Ред. И същият този Ред беше изгнаник в своето общество. Тъй като всичко го вбесяваше, той никога не криеше емоциите си и казваше на всички всичко в очите и директно. Такава ядосана птица.

И общността на птиците беше толкова „високо културна“, всички бяха учтиви, учтиви, добродушни и се отнасяха много добре един към друг. Направо ми-ми-ми.

Но един ден прасетата пристигнаха и започнаха да се държат грубо с общността на птиците. И всички бяха толкова мили и добри, дипломатични - и започнаха да им угаждат. И разбира се, те не бяха намислили нищо добро, но планираха да откраднат всички яйца.

И единственият, който му каза директно и открито в очите - "ей, виж какво правят!" — оказа се Ред.

Но той отново беше отхвърлен, докато в крайна сметка цялата истина не беше разкрита и той стана герой. за какво говоря? :)

Кои качества са положителни и кои отрицателни?

Да кажем, че има праволинейност и правдивост. Ако те са по-разпространени в един човек и той е много прям, тогава в определени ситуации това ще се възприема негативно.

Например жена ми не се подстрига много добре и не изглежда много добре. Или не сте спали достатъчно и изглеждате уморени. И прямият съпруг заявява (абсолютно искрено и открито): „Скъпа, изглеждаш ужасно, днес си страшна!“ И до какво ще доведе такава правдивост?

А сега ситуацията е различна. На улицата някакъв груб човек се обръща неуважително към жена си и казва: „Хей, ти си такова същество“. И съпругът включва учтивост и дипломация, заявявайки: „Млади човече, моля, бъдете любезни, бъдете по-учтиви“.

Как ще реагира съпругата на това? Е, ако тя е поне малко разумна, тя просто ще напусне такъв слаб, който не е защитил честта си в критична ситуация и не е нападнал нарушителя с юмруци.

Всяко качество, положително или отрицателно, има недостатък. Това е подобно на плъзгач, регулатор - който се премества или на едната, или на другата страна в по-голяма степен. И няма ясен отговор дали това качество определено е положително или отрицателно.

Всичко зависи от конкретната ситуация и случай.

Хармония на положителни и отрицателни качества

Възможно ли е да поддържате хармония и да бъдете добри във всичко? Тоест в едни ситуации проявявайте едни качества, а в други други?

Теоретично това е възможно. И има защо да е така. Човек трябва да е смел, и силен, и мил, и симпатичен, и умен, и така нататък, и така нататък. Истински супермен в плът.

Въпросът тук е друг - колко дълбоко трябва да развиете своите слабости в себе си и да обърнете внимание на това? В края на краищата, развитието на каквото и да е качество изисква отделяне на вашето време, а времето е ресурс, който всеки от нас има много ограничен. И трябва да се харчат разумно.

Трябва ли да развиете слабостите си? Или да се фокусирате върху силните?

Моето мнение е следното (между другото, не мисля, че е единственото правилно): трябва да се съсредоточите върху своите силни страни и силни качества и да отделите максимално време и внимание за тяхното развитие още повече.

В крайна сметка, какво правим с голямо желание: това, което правим добре, или това, което се проваляме отново и отново, и се проваляме?